Caso Investigacion de Mujeres de Wall street

UNIVERSIDAD AMERICANA
FACULTAD DE NEGOCIOS
LIC. DE TURISMO EN HOTELERIA Y SERVICIOS A CRUCEROS
ASIGNATURA DE ECONOMÍA DEL OCIO Y TURISMO

CASO #3: Mujeres de Wall Street


ESTUDIANTE:
KATHERINE LISBETH RODRÍGUEZ C.

LIC. GUILLERMO MAZZO
PROFESOR ECONOMÍA DEL OCIO Y TURISMO


PANAMÁ, VIERNES 25 DE OCTUBRE 2013





ÍNDICE


 Portada 1
 Índice2
 Introducción 3
 Desarrollo del contenido 4
 Breve resumen 5
 Aclaraciones del caso 6
 Preguntas para Discusión 7-8













INTRODUCCIÓN
En este trabajoescrito les mostrare diferentes temas los cuales tiene la función de la economía del ocio y turismo tanto comercial, económico e industrial al nivel mundial, el cual hace énfasis al mercadeo, la economía, la competencias, estrategias, administración, organización, política de seguridad, confidencialidad de la empresa, su distribución, sus tendencias, ventas, tecnología, esfuerzo, alineamientos, cambiode imagen de la empresa o negocio, entre muchas información que virales e importante en nuestra carrera del mundo sin chimenea, El turismo el cual nos abrirá muchas puerta al éxito tanto nacional como internacional mente, y así brindar un mejor desempeño y dedicación a nuestros negocios, y lograr un boom económico y social positiva mente dentro de nuestra EMPRESA O NEGOCIO A FUTUROS, ESIMPORTANTE MENCIONAR ALGUNOS PUNTOS IMPORTANTE DENTRO DE ESTE TRABAJO, CORRESPONDIENDO A LAS INTERROGANTES DE CADA CASO Y ASÍ BUSCARLES SOLUCIONES CONSTRUCTIVA AL ÁMBITO DE LA ECONOMÍA DEL OCIO Y TURISMO.
 
CASO #2: Mujeres de Wall Street
BREVE RESUMEN:

• Que es Wall Street?:
Es el nombre de la estrecha calle neoyorquina situada en el bajo Manhattan, entre Broadway y el East River. Considerado elcorazón histórico del distrito financiero, es el principal y permanente hogar de la Bolsa de Valores de Nueva York.

• Entre las mujeres que se destacan en este caso están: Allison Schiefelin, Gay Ebers Franckowiak, Merry Lynch, Hydie Summer Villalba, Susanne Pesterfield, Nancy Thomas, Sonia Ingram, Laura Zubulake, Deborah Paulus y Neillsites, Elizabeth Grossman, Sallie krawcheck.
• Quieneseran los autores primordiales de este caso:
 Morgan Stanley: Es una entidad financiera estadounidense que desarrolla su actividad como banco de inversiones, agente de bolsa y administrador de tarjetas de crédito cuya sede central se encuentra en Nueva York.
 Allison Schieffelin: Ex empleada de ventas de bonos convertibles de 43 años de edad. Trabajó en la división de acciones institucionales deMorgan Stanley por catorce años, Schiffelin ganaba más de un millón de dólares anuales lo que la hacía una de las mujeres mejor pagada y de más categoría de Wall street.

• En este caso veremos como un grupo de empleados exigían a la empresa Morgan Stanley, que les pagara en su totalidad todo el aumento que por ley ellos tenían derecho, lo cual una empleada comenzó las quejas desde el año 1995 yel caso comenzó a explotar en el año 2004.

ACLARACIONES DEL CASO:

1. HECHOS RELEVANTES: MARRY LYNCH fue otra empresa que tenían mucha discriminación de genero hacia las mujeres, la cual recibió una serie de demandas por mas de 900 Mujeres, y la sede en ESPAÑA recibió demandas de 13 millones de dólares por perjuicios de Genero.

2. PROBLEMA PRINCIPAL: Ok, el problema empezó el 12 de juniode 2004, Cuando Morgan Stanley acordó pagar 54 millones de dólares para poner fin a docenas de quejas de mujeres que alegaban que la compañía de valores se negaba a págales aumentos y promociones debido a su genero.

El caso presentado fue por la Equal Employment Opportunity Comisión (EEOC) el 10 de septiembre de 2001, resulto de las quejas repetidas de Allison Schieffelin que se venían dando...