Caso Juan Perez

Caso Juan Perez
El vendedor de la fabrica de helados Juan Perez tuvo un accidente en su area de trabajo. Tendra derecho a compensacion? O sera otra victima mas del poder patronal. PedroBarcelo vera a Juan Perez como empleado regular o como contratista independiente?
Se podria entender luego de leer el caso de el Sr. Juan Perez que el mismo deberia ser visto como empleadono contratista independiente ya que tiene un reglamento y normas a seguir y de no ser asi efectuadas perderia su empleo, de igual forma como criterio fundamental que utilizaria pararesolver la controversia de este caso seria; si como cuestion de realidad economica la persona que presta el servicio depende de la empresa para la cual trabaja. Hay algunos factores que seutilizan para establecer si una persona es empleado o contratista independiente que constan en lo siguiente; que el empleado es legalmente definido como toda persona que rinde servicios a unpatrono y a cambio recibe de este algun tipo de compensacion monetaria vs. un contratista independiente que es una persona que dada la naturaleza de su funcion y la forma en que presta susservicio resulta ser su propio patrono. Los factores determinantes en dicho caso redundan en que es Sr. Barcelo como propietario de la Heladeria no califica al Sr. Juan Perez como empleadosuyo creando asi una controversia en la cual establece que no tiene derecho a socilitar beneficios por compensacion de accidentes. Para efectos de tribunales el Sr. Barcelo tendria que provarque el no le exige como patrono ninguna funcion laboral a el Sr. Perez.
Luego de haber leido dicho caso he llegado a la conclusion que es Sr. Juan Perez es digno de recibir cualquiertipo de compensacion beneficiaria por El Fondo del Seguro del Estado, ya que estando en el horario y ruta provista por su patrono fue arrollado por un camion sufriendo multiples fracturas.