Caso Práctico Ética y Legislación Informática

Una Experiencia Profesional
La joven Celeste no tenía claro que quería estudiar, desafortunadamente en su bachillerato no contaban con orientación profesional que le ayudara a elegir su futura carrera, ella busco información acerca de lo que le gustaría ejercer y que exigencias implicaba, al final no encontró cuál era su vocación. Sin embargo no quería perder el tiempo se dio cuenta de que teníael perfil que se requería para la carrera de Informática así que decidió estudiar la licenciatura al comenzar la carrera se dio cuenta de que le gustaba porque los servicios que sería capaz de ofrecer a la sociedad resultaban ser interesantes y satisfactorios para su vida profesional y se fijó la meta de Titularse ya que descubrió que el ejercicio de esta profesión resulta ser un gran serviciopara las empresas y para los usuarios en general. (Orientación, Vocación)
Durante sus estudios tuvo un gran interés en ser una excelente profesional en la carrera de Informática, esta joven puso todo su esfuerzo en obtener los conocimientos que le serian útiles en el desempeño de su profesión, aprovechaba cada una de sus clases y siempre se ponía a investigar por su parte como podría aplicar loque estaba estudiando, se volvió una estudiante autodidacta que leía libros y buscaba información para conocer los temas más a fondo, pero no olvido que además de estar capacidad en cuanto a lo técnico y lo teórico de su labor, también debía de desarrollar un carácter personal que le permitiera desenvolverse fácilmente en su ambiente por ello participaba de forma activa con sus compañeros en lasactividades que podían realizar juntos, trabajaba activamente en sus proyectos en equipo, compartía sus conocimientos cuando le era posible, para desarrollar un amplio criterio, durante su vida universitaria desarrollo una mente abierta a nuevas situaciones, para poder enfrentarse a la toma de decisiones haciendo un uso honesto de la profesión en servicio de la sociedad.(Formación Profesional)
Allaborar se encontraba con situaciones en las que su jefe le pedía hacer una determinada actividad de acuerdo a lo que él creía saber y que pensaba que estaba bien. Ella analizaba los requerimientos de la actividad y de acuerdo a esto proponía una solución factible, si era diferente a lo que su jefe ordenaba no cedía solo por complacerlo porque sabía que su planteamiento tenia bases sólidas,entonces le explicaba su propuesta haciendo notar las ventajas de implementar esa solución. Ella proponía soluciones que fueran factibles para la empresa, era su responsabilidad y se desempeñaba de acuerdo a lo que ella sabía que resultaría ser más productivo para la empresa así demostraba que estaba realmente comprometida con su trabajo, que le importaba aportar beneficios, siempre consideraba laopinión de su jefe para que el trabajo efectuado fuera útil y que además cumpliera con todos los requisitos. (Carácter profesional)
Con la experiencia que obtuvo laborando en diferentes empresas el profesionalismo que la destacaba y su buena reputación llego a obtener el puesto de Líder de un proyecto que consistía en la creación de un sistema para una constructora que llevara un mejor control delas obras de la empresa, en este trabajo se manejaría información muy importante para la empresa entre ella los datos de los proveedores de la constructora, de los clientes y sus proyectos, los presupuestos y el seguimiento de los pagos que realizaban de acuerdo a los periodos en que se acordaba pagar la obra, también se llevaría un control de los gastos en materiales los precios y las ganancias quese adquirían en cada obra.

Como responsable del proyecto se encargó de todos los acuerdos con el cliente, quien proporcionaría la información para realizar el sistema, la fecha de entrega del sistema, la documentación que se entregaría, la instalación y pruebas que se harían al finalizar el sistema y el mantenimiento que requeriría eventualmente. Con el fin de entregar un sistema de calidad...