caso practico 7-1

IV.-Caso Practico 7-1

1.- Si usted tuviera que escoger un candidato a partir exclusivamente de esta información ¿a quién escogería y porque?
R.- Es Lucia Salazar porque la empresa industriasdel Colibrí, S.A. necesita un supervisor de almacén y en esta empresa fue frecuentemente se requieren trabajos de mantenimiento y reparación de máquinas, telares y otras herramientas y Lucia Salazarobtuvo el mayor puntaje en cuanto a los factores que analizamos.
2.-Si contara con amplios recursos de selección ¿Qué información adicional solicitaría obtener?
R.-Como todo proceso de selección aldesarrollo los pasos los haríamos detalladamente es decir hacer minuciosamente podemos hacer un inventario psicológico que sirve para la personalidad y temperamento de supervisores, cuestionarios deestilo de supervisión para medir sus conocimientos de la práctica.
Así como también polígrafos o exámenes de honestidad individual para anular la posibilidad que haya complicidad o que se produzcanperdidas en el almacén.
En la entrevista de selección pedirle opiniones acerca de sus trabajos antiguos por qué se retiraron y que la clase de empresa buscan para que puedan desenvolverse al 100% ensus trabajos una vez terminada la entrevista cotejar tanto con las empresas que trabajo como en los centros de estudio para verificar si efectivamente dijo la verdad.

3. ¿Es relevante para elpuesto?¿aumenta este hecho su aceptabilidad?
R.- si definitivamente el que haya estudiado inglés y secretariado beneficia mucho en la labor que realizara ya que una secretaria se caracteriza por Buenapresencia, persona de buen trato, amable, cortes y seria, facilidad de expresión verbal y escrita.














IV.-Caso Practico 7-1

1.- Si usted tuviera que escoger un candidato apartir exclusivamente de esta información ¿a quién escogería y porque?
R.- Es Lucia Salazar porque la empresa industrias del Colibrí, S.A. necesita un supervisor de almacén y en esta empresa fue...