CASOS PRÁCTICOS SEGURIDAD SOCIAL

CASO PRÁCTICO Nº 1: CONTASUR, S.L.

¿Qué trámites tendrían que realizar y ante qué organismos para que la empresa quede encuadrada en el Régimen de la Seguridad Social?

Como trámite previo eindispensable para la iniciación de la actividad, la empresa deberá solicitar su inscripción en la Seguridad Social para así obtener su propia identificación a través del código de cuenta de cotización.Los trámites a realizar serían los siguientes:

Al tratarse de Persona Jurídica deberá presentar ante la Tesorería Territorial de la Seguridad Social que corresponda al centro de trabajo odomicilio del empresario los siguientes documentos:

Impreso oficial, mod. TA.6 por triplicado.
Escrituras de constitución de la Sociedad.
D.N.I. de la persona solicitante, o pasaporte si esextranjero o sus fotocopias acompañado del título en virtud del cual se solicita.
Acreditación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas.
Junto a esta documentación, el empresario deberá elegir lascoberturas de la contingencias comunes y profesionales, concertándola con el INSS o con cualquier mutua de accidentes de trabajo, aportando el documento de asociación con la mutua, que será entregadopor la misma. Este trámite se realiza en el propio modelo TA.6.
Una vez realizados los trámites anteriores, la Tesorería General de la Seguridad Social procede a la inscripción de la empresa mediantela asignación de un “código cuenta de cotización” (CCC) de 11 dígitos que identificará a la empresa ante la Seguridad Social y bajo el cual realizará todas las acciones con la misma.
Como trámitesadicionales se señalan:
Comunicación de apertura de centro de trabajo ante la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo o la que corresponda en cada provincia de cada Comunidad Autónoma donderadique el nuevo centro.
Diligenciar los libros laborales:
Libro de visitas.- De carácter obligatorio, para que los inspectores de trabajo efectúen las diligencias necesarias en sus visitas. Ante el...