Cdigo De Tica 2011 Deo
Páginas: 35 (8521 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
Código de ÉtiCa 2011
Para el orientador
PsiCológiCo MexiCano
Presentado por:
la asoCiaCión MexiCana de orientaCión
PsiCológiCa y PsiCoteraPia, a.C. (aMoPP)
nuevo código de ética.indd 1
07/09/2011 01:31:40 p.m.
1ª Edición, 2011
DR.©
Asociación Mexicana de Orientación Psicológica y
Psicoterapia, A.C. (AMOPP, A.C.)
Cóndor #307 Bis, Col. Las Águilas
Del. Álvaro Obregón
México D.F.01710.
Publicado por: AMOPP, A.C.
Coordinación Editorial: Mtro. Eitan Kleinberg
Diseño de portada: Estirpe, concepto e imagen
Diseño de interiores: Estirpe, concepto e imagen
Impreso y hecho en México
Printed and made in Mexico
El material contenido en esta publicación puede citarse libremente, a condi
ción de que se mencione su procedencia y se envíe un ejemplar de la publica
ción en dondese encuentre citado a la página etica@amopp.org
Cualquier reproducción total o parcial del presente texto en su versión impresa
o digital sin hacer referencia a su fuente original constituye una violación a la
ética profesional así como a los derechos del autor.
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índice
índice
Prólogo..............................................................................7
i. introduCCión ...................................................................9
Justificación .....................................................................9
¿Para qué otro Código de Ética? ...................................9
Naturaleza del Código .....................................................9
Un Código incluyente e integrador...............................9
Un Código en constante cambio ................................10
Metodología de la realización del Código......................11
PASO 1: Diagnóstico ..................................................11
PASO 2: Contraste......................................................11
PASO 3: Contribución de la investigación...................11
PASO 4: Revisión deexpertos.....................................11
Diseño y organización del Código .................................12
Principios y valores.....................................................12
Organización .............................................................13
Descripción de términos.............................................13
ii.seCCiones........................................................................15
a) Capacidad, competencia e integridad profesional .....15
a.1) Ámbito de competencia......................................15
a.2) Actualización y educación continua....................15
a.3) Autoconocimiento...............................................15
a.4) Fomentar la autodirección del cliente..................16
a.5) Vida personal......................................................16
a.6) Representación precisa y adecuada ....................16
a.7) Fomento al derecho de la diversidad...................17
a.8) Legalidad ............................................................17
b) Responsabilidad y salvaguarda
del bienestar del cliente ............................................17
b.1) Respeto a la dignidad..........................................17
b.2) Evitar abuso de confianza ...................................17
b.3) Libertad de elección informada ...........................18
b.4) Clientes compartidos con otros profesionales. .....18
b.5) Imposición ..........................................................18
b.6) Aceptación de la diversidad ................................18
3
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índice
b.7)
Trabajo grupal .....................................................19
Abandono de clientes..........................................19
b.9) Referencia. ..........................................................19
b.10) Terminación. .....................................................20
c) La relación entre el Orientador y el Cliente...............20
c.1) Relaciones...
Para el orientador
PsiCológiCo MexiCano
Presentado por:
la asoCiaCión MexiCana de orientaCión
PsiCológiCa y PsiCoteraPia, a.C. (aMoPP)
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1ª Edición, 2011
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Asociación Mexicana de Orientación Psicológica y
Psicoterapia, A.C. (AMOPP, A.C.)
Cóndor #307 Bis, Col. Las Águilas
Del. Álvaro Obregón
México D.F.01710.
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Prólogo..............................................................................7
i. introduCCión ...................................................................9
Justificación .....................................................................9
¿Para qué otro Código de Ética? ...................................9
Naturaleza del Código .....................................................9
Un Código incluyente e integrador...............................9
Un Código en constante cambio ................................10
Metodología de la realización del Código......................11
PASO 1: Diagnóstico ..................................................11
PASO 2: Contraste......................................................11
PASO 3: Contribución de la investigación...................11
PASO 4: Revisión deexpertos.....................................11
Diseño y organización del Código .................................12
Principios y valores.....................................................12
Organización .............................................................13
Descripción de términos.............................................13
ii.seCCiones........................................................................15
a) Capacidad, competencia e integridad profesional .....15
a.1) Ámbito de competencia......................................15
a.2) Actualización y educación continua....................15
a.3) Autoconocimiento...............................................15
a.4) Fomentar la autodirección del cliente..................16
a.5) Vida personal......................................................16
a.6) Representación precisa y adecuada ....................16
a.7) Fomento al derecho de la diversidad...................17
a.8) Legalidad ............................................................17
b) Responsabilidad y salvaguarda
del bienestar del cliente ............................................17
b.1) Respeto a la dignidad..........................................17
b.2) Evitar abuso de confianza ...................................17
b.3) Libertad de elección informada ...........................18
b.4) Clientes compartidos con otros profesionales. .....18
b.5) Imposición ..........................................................18
b.6) Aceptación de la diversidad ................................18
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b.7)
Trabajo grupal .....................................................19
Abandono de clientes..........................................19
b.9) Referencia. ..........................................................19
b.10) Terminación. .....................................................20
c) La relación entre el Orientador y el Cliente...............20
c.1) Relaciones...
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