Cecam
Páginas: 4 (892 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2010
ANALISIS FODA: “CECAM”
AREAS | F | O | D | A |
LEGAL | *Los servicios son gratuitos. | *Cuenta con buena preparación el abogado. | *No tiene horario corrido. | *No tiene gente, por que muy pocossabemos que existe. |
SALUD | *Estos servicios son gratuitos. | *La mayor parte del día y de la semana se encuentra en las instalaciones. | * | |
CAPACITACION | *Cuenta con profesorascalificadas.*Disponibilidad de horarios.* Precios accesibles en colegiaturas, clases.* | *Becas a mujeres (DIF)*Oportunidades de trabajo.*Conferencias y talleres (en ocasiones gratuitas) | *Impuntualidad en lospagos de las colegiaturas.*Poco alumnado. | *Poca publicidad.*Desinterés y abandono por parte del gobierno.*Conflictos políticos. |
SERVICIO(infraestructuras y personal de servicio) | *Ampliasinstalaciones.*Cuenta con las herramientas para cada carrera.*El lugar siempre esta limpio.*El personal siempre te atiende amablemente. | *El lugar es céntrico donde puede atraer a muchas personas.* | *Mala instalación eléctrica.*Falta de agua.*Instalaciones deterioradas. | *Le falta un anuncio donde se de a conocer en sus instalaciones.* |
CECAM
EN CRISIS:
POR FALTA DE ALUMNADO.CECAM
EN CRISIS:
POR FALTA DE ALUMNADO.
INTRODUCCION:
Para abordar el proyecto es necesario explicar un poco sobre la historia de esta institución y después expondremos de manerabreve y resumida el problema, explicaremos las deficiencias que nos llevaron a esta situación y para culminar mostraremos nuestras solución.
CECAM: Centro de Capacitación para la Mujer, es un proyectoapoyado por el DIF y también por el gobierno, que entonces estaba a cargo del Lic. Mario Marín Torres es una institución dirigida y supervisada por el gobierno estatal.
Su objetivo se centra en lebienestar de las mujeres y para ello brinda servicios diversos como la capacitación para el trabajo, las consultas medicas y dentales, las terapias psicológicas, asesorías legales, cursos,...
AREAS | F | O | D | A |
LEGAL | *Los servicios son gratuitos. | *Cuenta con buena preparación el abogado. | *No tiene horario corrido. | *No tiene gente, por que muy pocossabemos que existe. |
SALUD | *Estos servicios son gratuitos. | *La mayor parte del día y de la semana se encuentra en las instalaciones. | * | |
CAPACITACION | *Cuenta con profesorascalificadas.*Disponibilidad de horarios.* Precios accesibles en colegiaturas, clases.* | *Becas a mujeres (DIF)*Oportunidades de trabajo.*Conferencias y talleres (en ocasiones gratuitas) | *Impuntualidad en lospagos de las colegiaturas.*Poco alumnado. | *Poca publicidad.*Desinterés y abandono por parte del gobierno.*Conflictos políticos. |
SERVICIO(infraestructuras y personal de servicio) | *Ampliasinstalaciones.*Cuenta con las herramientas para cada carrera.*El lugar siempre esta limpio.*El personal siempre te atiende amablemente. | *El lugar es céntrico donde puede atraer a muchas personas.* | *Mala instalación eléctrica.*Falta de agua.*Instalaciones deterioradas. | *Le falta un anuncio donde se de a conocer en sus instalaciones.* |
CECAM
EN CRISIS:
POR FALTA DE ALUMNADO.CECAM
EN CRISIS:
POR FALTA DE ALUMNADO.
INTRODUCCION:
Para abordar el proyecto es necesario explicar un poco sobre la historia de esta institución y después expondremos de manerabreve y resumida el problema, explicaremos las deficiencias que nos llevaron a esta situación y para culminar mostraremos nuestras solución.
CECAM: Centro de Capacitación para la Mujer, es un proyectoapoyado por el DIF y también por el gobierno, que entonces estaba a cargo del Lic. Mario Marín Torres es una institución dirigida y supervisada por el gobierno estatal.
Su objetivo se centra en lebienestar de las mujeres y para ello brinda servicios diversos como la capacitación para el trabajo, las consultas medicas y dentales, las terapias psicológicas, asesorías legales, cursos,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.