Cedula
Páginas: 2 (454 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2010
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E
S
P
E
C
I
F
I
C
A
S
RAMA :
12
11
G
E
N
E
R
A
L
E
S
GRUPO :
FUNCIONES
10
9
8
NIVEL
SUPERVISA A
CODIGO7
6
5
NIVEL
REPORTA A
CODIGO
TRAMO DE CONTROL
4
3
2
1
NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
PROFESIOGRAMA / PERFIL DEL PUESTO
No. DE PAGINA
DEFECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
14
FUNCIONES ESPECIFICAS
4
3
2
NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
1
No. DEPAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
No. DE PAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULADE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
1.1 ESCOLARIDAD :
1.2 DESTREZA Y HABILIDAD :
1.3 CRITERIO E INICIATIVA :
1.4 EXPERIENCIA :
H
AB
I
L
I
D
A
D
E
S
2.1 IMPORTANCIA DE LA FUNCION :
2.2 CADENA DE MANDO :
2.3 COORDINACION Y SUPERVISION :
2.4 RECURSOS MATERIALES
2.5 RECURSOS FINANCIEROS :R
E
S
P
O
N
S
A
B
I
L
I
D
A
D
E
S
NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
No. DE PAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS YVALUACIÓN DE PUESTOS
2.6 SEGURIDAD DE OTROS:
2.7 CONFIDENCIALIDAD:
R
E
S
P
O
N
S
A
B
I
L
I
D
A
D
E
S
F
U
E
R
Z
O
3.2 PRESION DE TIEMPO :
3.1 ESFUERZO MENTAL :3.3 ESFUERZO FISICO :
1.5 RELACIONES:
4.3 HORARIO :
A
M
B
I
E
N
T
E
4.2 AMBIENTE :
4.1 RIESGO :
5.1 COMPETENCIA :
M
E
R
C
A
D
O
NIVELDENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
No. DE PAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
RELACION ESCALAFONARIA Y/O CADENA DE MANDO...
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F
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C
A
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RAMA :
12
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GRUPO :
FUNCIONES
10
9
8
NIVEL
SUPERVISA A
CODIGO7
6
5
NIVEL
REPORTA A
CODIGO
TRAMO DE CONTROL
4
3
2
1
NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
PROFESIOGRAMA / PERFIL DEL PUESTO
No. DE PAGINA
DEFECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
14
FUNCIONES ESPECIFICAS
4
3
2
NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
1
No. DEPAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
No. DE PAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULADE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
1.1 ESCOLARIDAD :
1.2 DESTREZA Y HABILIDAD :
1.3 CRITERIO E INICIATIVA :
1.4 EXPERIENCIA :
H
AB
I
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D
A
D
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S
2.1 IMPORTANCIA DE LA FUNCION :
2.2 CADENA DE MANDO :
2.3 COORDINACION Y SUPERVISION :
2.4 RECURSOS MATERIALES
2.5 RECURSOS FINANCIEROS :R
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NIVEL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
No. DE PAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS YVALUACIÓN DE PUESTOS
2.6 SEGURIDAD DE OTROS:
2.7 CONFIDENCIALIDAD:
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3.2 PRESION DE TIEMPO :
3.1 ESFUERZO MENTAL :3.3 ESFUERZO FISICO :
1.5 RELACIONES:
4.3 HORARIO :
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4.2 AMBIENTE :
4.1 RIESGO :
5.1 COMPETENCIA :
M
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NIVELDENOMINACIÓN DEL PUESTO
CODIGO
No. DE PAGINA
DE
FECHA DE ELABORACIÓN
DIA MES AÑO
CEDULA DE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
RELACION ESCALAFONARIA Y/O CADENA DE MANDO...
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