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LA ETICA EN EL LUGAR DE TRABAJO

Hoy se hace necesario cambiar el proceder del Aprendiz en los lugares de trabajo, mientras desarrolla su etapa productiva, y para ello el Complejo Tecnológico parala Gestión Agroempresarial ha emprendido una gran tarea, ser pioneros en el trabajo de la conducta humana, y para ello abre este espacio que permitirá retroalimentar este taller que servirá deherramienta para que los aprendices acepten el desafío de convertirse en hombres y personas correctas en el ejercicio de una función correcta.

LECCION I

1. DEFINICION DEL CARÁCTER

INTRODUCCIONNo es fácil definir el profundo significado de carácter, pero en esta lección intentaremos dejar en claro qué es y por qué es importante para el aprendiz tener la capacidad de comprender susignificado e importancia paraqué evaluar en qué medida puede afectar el carácter individual el desempeño de las relaciones y funciones laborales en el lugar de trabajo.
A pesar de que hay un númeroinfinito de situaciones y zonas intermedias en la vida, no debemos dejar pasar por alto la premisa que afirma: EL CARÁCTER ES EL NUCLEO QUE MUESTRA QUE SOMOS REALMENTE. El carácter no es algo con lo queestamos atascados para siempre. Es realmente una parte dinámica y creciente de nuestra personalidad que merece toda nuestra atención.
OBJETIVOS

* Discutir, comparar y contemplar nuestradefinición personal de carácter.
* Simplificar la definición de carácter en un concepto práctico y fácil de comprender.
* Entender cómo se define y refina el carácter por medio de nuestros actos.
*Darnos cuenta que el carácter nos acompaña a todos lados, sin importar el lugar donde nos encontremos o que actividad laboral estemos desempeñando.

DEFINICION DEL CARÁCTER.

* Es lacombinación de cualidades o características que distinguen a una persona, grupo u objeto de otros.
* Características o atributos distintivos.
* Fortaleza moral o ética.
* Descripción de los...
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