certificado plana mayor

PLANAS MAYORES
1.- Historia y Concepción.
Para conocer la función del Estado Mayor, conviene conocer también sus composición interna sus elementos constitutivos, las actividades a que cada uno se dedica y su enlace. Fiel al principio de la subdivisión del trabajo, fundamente de3 la eficacia de cualquier actividad, el Estado Mayor subdivide la suya, agrupa las funciones mas afines y las reparteen Departamentos, Secciones, Divisiones, etc.

2.- Asignación de Funciones.
Una vez que el Comandante a determinado la organización más conveniente para su Estado Mayor, debe asignar las funciones a los integrantes del mismo, hecho por el cual se confecciona el “reglamento orgánico” a las “Instrucciones de Estado Mayor” donde se aplica en detalle la organización, la asignación de funciones ypersonal mas las normas o procedimientos generales.

A.- El Comando y Ayudante.-
Las funciones que el Comandante no delega son las relativas a resolución , establecimiento de políticas y orientaciones , disciplina y moral.

Los ayudantes cumplen las funciones que específicamente les asigne el Comandante, sin perjuicio de aquellas que en la organización interna se fijan para cada uno. Elayudante general estará a ordenes del Comandante para atender los asuntos que este le encomienda, y podrá ser el jefe de la Secretaria General. El ayudante de ordenes estará a ordenes del Jefe de Estado Mayor.

B.- Jefe de Estado Mayor.-
Colaborador inmediato del Comandante, dirige y coordina la actividad del E.M. Transmite al E.M. las resoluciones y políticas del Comandante y es responsable dela preparación y emisión de las directivas y ordenes para la fuerza. Establece los procedimientos y programa los trabajos del conjunto.

Debe mantener informado al Comandante sobre las situación del Eno. , la situación relativa de fuerzas amigas que operen en la misma área y la situación de sus propias fuerzas, en lo que se refiere a capacidades , moral , adiestramiento, equipo,abastecimientos, situación geográfica y estado general de preparación y eficiencia.

Representa al Comandante durante su ausencia temporaria y en las otras oportunidades que así lo disponga. Firma la correspondencia de rutina y puede emitir instrucciones adicionales o complementarias , pero solo el Comandante puede firmar documentos que se refieren a resoluciones importantes, políticas y planes o queimpliquen aprobación o censura .

Cuando el jefe, de Estado Mayor le sean asignadas tareas por el Comandante, formulará los planes de trabajo para el Estado Mayor. Asigna a las divisiones del E.M. el detalle del trabajo que le corresponderá en la preparación de apreciaciones, planes y ordenes, establece el escalonamiento cronológico de las etapas de trabajo fijando las fechas para la finalización decada etapa. Coordina las propuestas que resulten del trabajo de las divisiones y las somete a la consideración del Comandante para su aprobación , asegura que todas las ordenes e instrucciones que se emitan estén en completo acuerdo con la política y orientación establecida por el Comandante.

A fin de estar preparado para las contingencias que pueden afectar las operaciones, el Jefe de EstadoMayor debe llevar a cabo en forma constante el estudio de la situación . A fin de poder secundarlo en la forma mas eficaz debe requerir del Comandante informaciones, recomendaciones e instrucciones que se deriven de los conocimientos personales que haya obtenido el Comandante en su trato directo con sus superiores y subordinados. El Jefe de Estado Mayor que le hagan conocer toda la información orecomendación que pueda haber dado el Comandante directamente, así como cualquier instrucción del servicio que haya recibido directamente del Comandante. Asegurara que se mantenga una adecuada ligazón con los comandos que corresponde.

El Jefe de Estado Mayor es el responsable del eficiente trabajo del Estado Mayor y a su vez la clave de esta eficiencia. Debe ser un administrador competente,...