Chaves Marabot Alvaro FOL04 Tarea

TAREA FOL 04

1. En los ERE de suspensión o reducción no existe prioridad de permanencia. En los de extinción, los representantes de los trabajadores tienen prioridad de permanencia. Tras la reformalaboral mediante convenio colectivo o acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas se podrán establecer prioridades de permanencia a favor de otros colectivos, tales como los trabajadores concargas familiares, mayores de determinada edad o personas con discapacidad, por lo que habrá que examinar antes el convenio colectivo de aplicación.

2. A) Es correcta ya que, aunque tendría que tenermás de 10 y menos de 50 personas empleadas, en empresas de 6 a 10 trabajadores puede haber un único delegado de personal si la mayoría lo decide.

B) Si la empresa tuviera 35 trabajadores podría tener 3delegados de personal.

3. Sí puede votar, siempre que en el momento de la votación sea mayor de 16 años (la antigüedad debe ser de 1 mes como mínimo).
Por el contrario para ser elegido tendría quetener 18 años cumplidos y una antigüedad de 6 meses como mínimo (en este caso no podría). Sin embargo, sí podría en el supuesto de que se tratase de actividades en qué, por movilidad de personal, sepactase en convenio colectivo un plazo inferior, que no podría ser inferior a 3 meses.

4. A) Manifestación: Es la exhibición pública de la opinión de un grupo mediante la congregación en las calles, amenudo en un lugar o una fecha simbólicos con lo que pretenden conseguir para resolver el conflicto.

B) Trabajo Lento: Consiste en la disminución concertada del ritmo laboral por debajo de losniveles normales, pero sin detener la actividad por completo.

C) Concentración: Cuando un grupo de personas se reúnen en un lugar común para hacerse oír e intentar solucionar los conflictos laborales o deotra índole.

D) Encierros: Reunión de trabajadores que se encierran como forma de protesta y reivindicación en un lugar relacionado con su actividad laboral.

E) Información: Su actividad se...