Chester Barnord
Páginas: 2 (468 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2012
CHESTER BARNORD (1886 – 1961)
Chester Irving Barnard nació el 7 de noviembre de 1886 en Malden (Massachusetts), Estados Unidos Falleció el 7 de junio de 1961 en Nueva York
En su juventudBarnard trabajó en una granja hasta que pudo ingresar en la Universidad de Harvard donde estudió economía mientras se mantenía vendiendo pianos y operando un grupo de baile. Harvard le negó el títuló enAdministración de negocios por causa de un tecnicismo, pero más tarde varias universidades le dieron doctorados honoríficos.1
Barnard se vinculó a AT&T en 1909 y en 1927 asumió la presidencia deuna de sus subsidiarias, la Compañía Telefónica de Nueva Jersey (New Jersey Bell Telephony Company).
Durante la Gran Depresión Chester Barnard dirijió el sistema de ayuda social del estado de NuevaJersey.2
En su primer libro, Las funciones del ejecutivo, publicado en 1938, lanzó una teoría de la organización y del papel de los ejecutivos en las organizaciones. El libro fue ampliamente utilizadoen cursos universitarios de Administración de Empresas y de sociología de las organizaciones.2
Fue elegido miembro de la Academia Americana de Artes y Ciencias en 19393 y presidente de la UnitedService Organizations (USO) entre 1942 y 1945.
Tras retirarse de los negocios presidió de la Fundación Rockefeller entre 1948 y 1952 y entre 1952 y 1954 la Fundación Nacional de Ciencias (NationalScience Foundation), agencia que financia el 20 por ciento de la investigación en los institutos y universidades de los Estados Unidos.
En 1954 se contó entre los primeros miembros de la Society forGeneral Systems Research, que se convertiría en la International Society for the Systems Sciences (ISSS), organización internacional para el apoyo de la investigación en ciencias sociales.4
Su obra :"Funciones del ejecutivo y naturaleza del mando". Sus aportaciones : Funciones del ejecutivo y las teorías de la autoridad. Este autor afirma que la autoridad o mando tiene dos elementos...
Chester Irving Barnard nació el 7 de noviembre de 1886 en Malden (Massachusetts), Estados Unidos Falleció el 7 de junio de 1961 en Nueva York
En su juventudBarnard trabajó en una granja hasta que pudo ingresar en la Universidad de Harvard donde estudió economía mientras se mantenía vendiendo pianos y operando un grupo de baile. Harvard le negó el títuló enAdministración de negocios por causa de un tecnicismo, pero más tarde varias universidades le dieron doctorados honoríficos.1
Barnard se vinculó a AT&T en 1909 y en 1927 asumió la presidencia deuna de sus subsidiarias, la Compañía Telefónica de Nueva Jersey (New Jersey Bell Telephony Company).
Durante la Gran Depresión Chester Barnard dirijió el sistema de ayuda social del estado de NuevaJersey.2
En su primer libro, Las funciones del ejecutivo, publicado en 1938, lanzó una teoría de la organización y del papel de los ejecutivos en las organizaciones. El libro fue ampliamente utilizadoen cursos universitarios de Administración de Empresas y de sociología de las organizaciones.2
Fue elegido miembro de la Academia Americana de Artes y Ciencias en 19393 y presidente de la UnitedService Organizations (USO) entre 1942 y 1945.
Tras retirarse de los negocios presidió de la Fundación Rockefeller entre 1948 y 1952 y entre 1952 y 1954 la Fundación Nacional de Ciencias (NationalScience Foundation), agencia que financia el 20 por ciento de la investigación en los institutos y universidades de los Estados Unidos.
En 1954 se contó entre los primeros miembros de la Society forGeneral Systems Research, que se convertiría en la International Society for the Systems Sciences (ISSS), organización internacional para el apoyo de la investigación en ciencias sociales.4
Su obra :"Funciones del ejecutivo y naturaleza del mando". Sus aportaciones : Funciones del ejecutivo y las teorías de la autoridad. Este autor afirma que la autoridad o mando tiene dos elementos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.