cien años

1 El entorno es aquello que rodea a algo o alguien. Por ejemplo: la frase “Martín cayó en la droga por la mala influencia de su entorno” señala que esta persona habría comenzado a drogarse porla presión o el consejo de los sujetos con quienes compartía su vida.
El entorno empresarial, por su parte, señala al marco externo que influye en el desarrollo de la actividad de una empresa: “”. Elsistema fiscal, el apoyo estatal y la legislación son algunos de los factores que forman el entorno empresarial La noción de entorno natural está vinculada al medio ambiente e incluyelo referente al aire, el paisaje, la vegetación y la fauna: “El entorno hace que este hotel se vuelva único: todas las habitaciones tienen vista al lago”.
Credibilidad significa que la Direcciónfrecuentemente se comunica con los empleados sobre la estrategia y los planes de la empresa - y solicita las ideas de los empleados.
Respeto incluye asegurarse que los empleados disponen del equipo, losrecursos y la formación necesaria para llevar a cabo su trabajo.
En una organización que practica el trato justo el éxito económico se reparte equitativamente por medio de programas de compensación ybeneficios.
Orgullo y compañerismo Las dos últimas dimensiones del Great Place to Work® Model© se tratan de las relaciones en el entorno de trabajo entre el empleado y sutrabajo/empresa (orgullo) y entre el empleado y sus compañeros (compañerismo).
2 entorno político social, económico, socio cultural, y técnico
3 El sistema fiscal, el apoyo estatal y la legislaciónson algunos de los factores que forman el entorno empresarial.
4 politico- legales factores sociales y demográficos
Factores tecnológicos factores económicos

Rogelio Salmona(París, 1929 - Bogotá, 2007) Arquitecto colombiano. Interrumpió sus estudios para ir a trabajar al estudio de Le Corbusier en París de 1949 a 1958, tras haberle conocido durante la visita que Le...