Ciencia Y Teoría Sociológica

El hombre y la cultura

Cultura: una revisión general.
Se le denomina cultura al conjunto de patrones de vida adquiridos por el aprendizaje. Los animales se basan en instinto o en patrones de conducta de orden genético, no se les necesita enseñar nada. En cambio los humanos nacen con los reflejos simples y deben de aprender a ser humanos; su desarrollo depende de la socialización, es decir,del proceso continuo de interacción mediante el cual adquirimos una identidad personal y habilidades sociales. El contenido de esta socialización varía de una sociedad a otra en donde aprendemos patrones particulares para vivir. Somos como somos debido a un proceso de aculturación que hemos vivido, es decir, la inmersión de un individuo en una cultura a tal punto que esa forma de vivir es lo quenos parece “natural”. La cultura se transmite de generación en generación mediante juegos y aprendizajes rituales. Por ejemplo: el manejo del sexo, que los estadounidenses piensan que está biológicamente determinado, otros creen que es una fuerza poderosa en la vida central de cada adulto, pero el manejo del sexo es variable entre diferentes culturas; otro ejemplo son los Dani que practican unaabstinencia pos-parto de 4 a 6 años y lo toman como normal y natural, en contraste los Aranda hacen el amor de 3 a 5 veces por noche todas las noches; en tanto que los Siriono acicalarse es algo excitante, para los Thonga el besarse es repugnante.

Los elementos de la cultura.
Los universales humanos:
1. Viven en grupos sociales.
2. Se organizan en familias y reconocen parentescos.
3. Lasexpresiones faciales son universales ya que expresan emociones.
Entonces ¿Cuál es el origen de estos universales?
1. De la naturaleza humana (evolución)
2. De la estructura del cerebro.
3. De una cultura común (protocultura)
4. De todas ellas.
Todas las culturas poseen seis elementos principales:
1. Creencias (explicaciones compartidas de experiencia).
2. Valores (juicio moral).
3. Normas ysanciones (pautas del comportamiento).
4. Símbolos (representaciones de creencias y valores).
5. Lenguaje (sistema de comunicación simbólica).
6. Tecnología.

• Creencias:
Son el conjunto de ideas de un grupo sobre cómo funciona el mundo basados en su sentido común, en el pasado, con explicaciones del presente y predicciones futuras. Se pueden aplicar a cosas intangibles.
Debido a que lascreencias forman la experiencia personal y social, éstas representan problemas para los inmigrantes de cualquier parte del mundo, como por ejemplo el caso de los vietnamitas en Estados Unidos. Los inmigrantes de Laos y Camboya que emigraron a San Francisco cazaban perros callejeros en el parque Golden Gate, lo cual escandalizó a los residentes, pero a la vez los vietnamitas se escandalizaban deque los estadounidenses no aprovecharan esa fuente alimenticias es decir, el mismo animal visto desde diferentes culturas.

• Valores:
Describen lo que deben ser, lo que es correcto, deseable y digno de respeto en una cultura determinada. Entre los valores vietnamitas está la lealtad familiar, el tener un temperamento agradable y ser cortés sin importar las circunstancias; el levantar lavoz se considera vulgar.

• Normas y sanciones:
Las normas son reglas sobre lo que las personas deben o no hacer, decir o pensar, en una situación determinada. Por ejemplo: mostrar respeto a la bandera. Las normas son ideas compartidas de cómo deben comportarse las personas. Por ejemplo: qué comer, qué vestir, cuándo y cómo decir un chiste. Algunas normas son inviolables, es decir, soncostumbres que deben seguirse. Por ejemplo: la prohibición del canibalismo. Las tradiciones son normas pero no son inviolables, forman parte del inconsciente de las personas. Por ejemplo: decir bueno al contestar el teléfono. Una norma escrita en un código jurídico se transforma en ley.
Las normas varían ampliamente de una cultura a otra. Por ejemplo: a los vietnamitas los padres son los que les...