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ADMINISTRADORES Y GERENTES DEL SIGLO XXI

Existen una gran diferencia en las grandes empresas entre eficacia, eficiencia y productividad que se da en los grandes negocios además esto nos ayuda aentender como comprender los diferentes conceptos en una empresa, la eficacia en una empresa es la que permite las metas establecidas, la eficiencia se refiere lograr las metas con el menor cantidad derecursos y la productividad es la relación de un producto de insumos en un periodo especifico.
La competitividad empresarial a la social e indica que el foco de la competitividad se desplaza cada vezmás de los niveles sectoriales y nacionales a la competitividad entre naciones. Se pregunta si el desarrollo sustentable es un factor positivo o negativo de la productividad. Analiza la globalizacióny las estrategias de desarrollo, plantea los rasgos de la globalización y los roles de la exportación en las estratégicas económicas. Presenta las estrategias que han utilizado los países paramejorar sus posiciones globales para el desarrollo y la creación de redes como instrumento de la globalización. Las tendencias para alcanzar mayor competitividad mediante el incremento de la productividad yexpansión del mercado paradójicamente requieren que las empresas formen alianzas y redes cooperadoras ,de manera tal que compitan mejor a través de tal cooperación. Analiza posibles ‘medidas deajuste para una economía global más abierta.
La organización administrativa sirve para agrupar y estructurar los recursos de las empresas que permiten alcanzar los objetivos de una organizaciónempresarial además en las diferentes organizaciones empresariales se rige bajo diferentes parámetros que se manejan en diversidades de empresas como lo son las marcas de zapatos y ropa, en la distribución enlas empresas y organizaciones que se dan en diferentes marcas que podemos ver en el mercado tanto nacional como internacional.
(2004), menciona que Abraham Maslow ha sido uno de los representantes de...