Ciencia

SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL

Programa que hace parte de la ley 100 creado con el fin de prevenir y proteger la salud física, mental y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

POLITICAS SALUD OCUPACIONAL
• Promoción y mantenimiento del mas alto grado de seguridad y bienestar físico, mental y social de los trabajadores del Hospital Santa Clara. • Desarrollo deactividades encaminadas a controlar los riesgos de los accidentes de trabajo. • Mejoramiento del ambiente y demás condiciones laborales para prevenir la aparición de Enfermedades Profesionales.

SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

HIGIENE INDUSTRIAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Estudia al hombre en su ocupación y los efectos del trabajo en susalud

Reconocimiento, evaluación y control de factores ambientales (laborales) que pueden afectar la salud del trabajador.

Actividades destinadas a la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades Profesionales.

ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
• • • • • • • • Diagnóstico de las Condiciones de Salud Exámenes ocupacionales de ingreso y periódicos anuales a todo elpersonal Toma de laboratorios por factor de exposición. Vacunación por factor de exposición. Chequeos médicos ejecutivos. Análisis de puestos de trabajo y Reubicación Laboral s/ necesidad. Actualización del Panorama de Riesgos. Visitas de Inspección para verificar cumplimiento de las normas preventivas. Capacitaciones en Prevención de los riesgos detectados en las visitas de inspección.ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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Solicitud de los elementos de protección personal, distribución y vigilancia del uso adecuado de los mismos. Toma de mediciones ambientales según exposición (ruido, radiaciones, etc).

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JORNADAS DE CAPACITACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN AMBIENTAL
TEMAS
• • • • Inducción en conceptos de salud ocupacional. Normas de bioseguridad. Usoadecuado de elementos de protección personal. Conceptos : piga, pgirh, manejo adecuado de sustancias químicas y disposición adecuada de residuos hospitalarios Reporte y seguimiento de accidentes de trabajo. Prevencion de enfermedades profesionales y accidentes laborales provenientes de los riesgos ocupacionales. Prevención de riesgo ergonómico: taller de pausas activas. Prevención de riesgopsicosocial: manejo de estrés, trabajo en equipo, etc.

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OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL
• Desarrollar Programas de Salud dirigidos a prevenir la aparición de enfermedades profesionales y/ O accidentes laborales. • Fomentar la participación activa de los trabajadores dentro de las actividades preventivas de Salud Ocupacional. • Crear estándares de Seguridad y Vigilancia en los puestos detrabajo para prevenir y/o corregir factores de riesgo.

SALUD OCUPACIONAL RIESGOS PROFESIONALES

Es la posibilidad de que se presente un accidente o una enfermedad causada por un objeto, material o actividad PROPIA del trabajo que se desarrolla, y que puede causar perturbación a la salud o integridad física y/ o mental del trabajador.

SALUD OCUPACIONAL RIESGOS PROFESIONALES

ENFERMEDADPROFESIONAL Todo estado patológico permanente o temporal, que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que realiza y/o el medio en que la persona trabaja, y que haya sido catalogada como tal….

ACCIDENTE DE TRABAJO Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,invalidez o la muerte.

FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO

Exposición a microorganismos como hongos, virus, bacterias, ricketsias, parásitos, presentes en el ambiente laboral y que pueden desencadenar enfermedades, reacciones alérgicas o intoxicaciones.

FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS

Exposición a situaciones o elementos que tienen que ver con movimientos y posturas que se realizan en las...