Ciencias auxiliares de economia

Derecho organizacional unidad uno

1 EL EMPRENDEDOR Y SU MEDIO

1.1. ?que es un emprendedor?
Es aquel que tiene el valor de comprometerse con sus deseos más profundos.
Tiene capacidad para asumir riesgos. Calcula al máximo los riesgos que conlleva, analiza el proyecto, su entorno y tiene claro el resultado previsible de su operación.
 
Aunque los demás duden, la persona emprendedora searma de coraje para tomar en serio sus esperanzas y objetivos.
 
Tiene capacidad organizativa: analizar el entorno, la viabilidad del proyecto, busca los recursos financieros y dedica tiempo a la elección de socios adecuados.
 
Siempre aconsejo evitar la parálisis por exceso de organización y una forma es hacer hoy una cosa que le acerque a donde quiere estar.
 
Trabaje para su éxito.Defina que es éxito para usted y así cuando llegue se sentirá contento.
Determine su éxito, amarrase con su éxito, conéctese con el éxito, viva como una persona de éxito, hable como una persona de éxito, camine como una persona de éxito, viva el éxito dentro de usted, respire éxito, piense éxito y caminara en éxito.

1.2. el perfil del emprendedor
Características de las persona emprendedora, conalta probabilidad de que al iniciar una empresa, proyecto o negocio, tenga muchas posibilidades de éxito. ¿Cómo son?
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* Son personas con mucha vitalidad en el desarrollo de sus actividades
* Cumplen con todos los compromisos adquiridos
* Buscan el continuo desarrollo profesional y personal
* Dan soluciones a los problemas de forma fluida y flexible
* Proponen nuevasacciones o alternativas para alcanzar sus propósitos
* Se atribuyen las causas y consecuencias de sus acciones
* Visualizan anticipadamente el resultado de sus acciones
* Conocen cuales son sus principales habilidades y las utilizan para alcanzar lo que se proponen
* Actúan por propia iniciativa para alcanzar sus metas
* Identifican y calculan los riesgos al iniciar lasacciones o proyectos
* Cuando realizan una actividad les gusta controlar la calidad del trabajo
* Se ponen metas y se fijan propósitos concretos en su desempeño
* Son personas a las que les gusta investigar, preguntar,...
* Les gusta administrar los recursos de los que disponen
* Les gusta trabajar en equipo y disfrutan con la puesta en común del trabajo
* Son personasinfluyentes y ejercen atracción en los demás
* Les gusta construir redes de apoyo dentro de la empresa o las organizaciones a las que pertenecen
Y tu...¿Tienes un perfil emprendedor?

1.3 diez factores del exito personal
Los 10 Factores Del éXito Personal - Presentation Transcript
1. LOS 10 FACTORES DEL ÉXITO PERSONAL Cómo Alcanzar el Éxito Personal
2. Los 10 Factores del ÉxitoPersonal
* • La Automotivación
* • Metas Concretas
* • El Compromiso
* • Concentración
* • Vigilancia
* • Control y Seguimiento
* • La Perseverancia
* • Creatividad e innovación
* • Adaptación y flexibilidad
* • Conocimiento y experiencia
3. 1. Automotivación
* Es la voluntad personal y propia de actuardecididamente sin necesidad de ser "influido ni estimulado” por algún agente externo. La capacidad de actuar sin necesidad de ser “empujado” o supervisados continuamente; algo que sale del interior y permite ir hacia adelante de forma independiente con entusiasmo propio.
4. 2. Metas Concretas
* Disponer y auto-imponerse objetivos realizables para un corto, mediano y largo plazode tiempo, que sean claros y precisos y creer absolutamente en ellos sabiendo que resultarán.
5. 3. Compromiso
* Es la obligación contraída por una persona que se compromete o es comprometida a algo, que puede ser una idea derivada de los objetivos y metas que se haya propuesto, tratando por todos los medios que se hagan realidad.
* Por ejemplo, es una persona que dice: “lo...