ciencias

Planificación
 "La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir enel logro de los objetivos".


Autores
(Stoner, 1996).
"Es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar dichas metas"
(Ortiz, s/f).
"Es el proceso que se sigue para determinaren forma exacta lo que la organización hará para alcanzar sus objetivos"
(Sisk, s/f).
"Es el proceso de evaluar toda la información relevante y los desarrollos futuros probables, da como resultado uncurso de acción recomendado: un plan"
(Goodstein, 1998).
"Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción"
(Ackoff,1981).
"La planificación... se anticipa a la toma de decisiones. Es un proceso de decidir... antes de que se requiera la acción"
(Murdick, 1994).
"Consiste en decidir con anticipación lo que hayque hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse". Se erige como puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir.
(Cortés, 1998).
"Es el proceso de definir el curso deacción y los procedimientos requeridos para alcanzar los objetivos y metas. El plan establece lo que hay que hacer para llegar al estado final deseado"
(Terry, 1987).
"Es el proceso de seleccionarinformación y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales"http://www.monografias.com/trabajos39/planificacion/planificacion2.shtml

Objetivos de empresa publica
La empresa pública precisa conocer claramente cuáles son los objetivos de índole social que se esperan lograr mediante su actuación, quécontra-prestación social va a recibir por atender a esa finalidad y qué indicadores van a ser utilizados por la sociedad para medir los logros que se deben realizar 
Los cuatro objetivos básicos que deben alcanzar...