Ciencias

LA COMUNICACIÓN

CONCEPTO
La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Naturalmente tiene que haber algo que comunicar, un contenido y un proceso que con sus aspectos previos y sus consecuencias motive el Mensaje.
IMPORTANCIA
Es importante, ya que logra que un individuo entre en contacto con los demás generando una transferencia deinformación, objetivo que se puede alcanzar cuando utilizamos signos para dejar entender nuestras ideas, conceptos, emociones, sentimientos, etc. 
Esto se divide en tres partes muy importantes:

- Aspectos Físicos:
* Apariencia.
* Contacto visual.
* I
M
A
G
E
NP
E
R
S
O
N
A
L

Gesticulación.
* Modulación de voz.
* Especio personal (45cm).

-Aspectos Técnicos:* Actitud.
* Positivismo.
* Superación personal.
* Aprendizaje lingüística (diccionario).- Aspectos Psicológicos:
* Muestra interés.
* Evita interrupción.
* Evita tiempos polémicos.
* Tener sentido del humor.

ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
Los elementos que intervienen en un acto de comunicación son:
Emisor: Produce el mensaje y lo envía.Receptor: Recibe el mensaje y lo interpreta.
Código: Conjunto de signos y reglas que el emisor y el receptor conocen y que sirven para codificar y decodificar el mensaje.
Mensaje: Enunciado enviado por el emisor y recibido por el receptor.
Canal: Medio físico por donde circula el mensaje.
Situación: Circunstancias psicológicas, sociales, emocionales, etc.; que rodean al “E” y al “R” y quecondicionan el mensaje e influyen en su transmisión y recepción.
Referente: Elemento, situación real a la que se “refiere” el emisor.
Ruido: Cualquier interferencia que, afectando a cualquiera de los demás elementos, produce el fracaso del acto de comunicación.

LA PERSONALIDAD

CONCEPTO
1.- Es mi yo externo de mi yo interno.
2.- Es el conjunto de características (virtudes) positivas y negativasde cada uno de nosotros.
IMPORTANCIA
Lo importante es saber que cada persona es distinta y aun cuando se la pueda "comparar" con los demás y puedas hacer un análisis de sus características individuales y conocer realmente su valor.
También porque servirán de una manera global puedas determinar en una persona, sus rasgos, su forma de reaccionar ante ciertas situaciones, a ver sus intereses,aptitudes y en el plano laboral analizar si su perfil de personalidad cubre las necesidades de determinado puesto.
Formación de la personalidad
“Uno no nace con personalidad sino con temperamento”
TEMPERAMENTO + MEDIO AMBIENTE = Personalidad (carácter)
(T) m(a)

TIPOS DE PERSONALIDAD
Hay que tener en cuenta que existen seis tipos de personalidad:
-Demuestran nervios.
- No hay ilación en su conversación.
- No tienen seguridad.

1. Nervioso

- Víctimas de su indecisión.
- Muy curiosos (dudosos).

2. Indecisos
- Discusión.
- Problemático.
- No confían en nadie.



3. Polémicos
- Reservados.
- Dudosos.
- Inteligentes.

4. Silenciosos

- Les gusta ser el centro de atención.

5. Habladores...