cinco s

5 S´s
SEIRI
SEITON
SEISO
SEIKETSU
SHITSUKE

Seleccion
Orden
Limpieza
Bienestar personal
Disciplina

OBJETIVO CENTRAL
Establecer la metodologia para
efectuar un cambio que le permita
lograr a laorganizacion calidad en el
ambiente de trabajo.

ENFOQUES.
Enfoque sistematico.- Respetar
todos, haciendo las cosas de la
misma manera.
Enfoque sistemico.- Es la manera
como la gente tiene que entenderel
enfoque de su posicion, la relacion
que tiene su puesto con los demas.

EFECTO DE LA SINERGIA

1+1=3
NO ESTRELLAS INDIVIDUALES
(ESFUERZO COOPERATIVO)

LAS 5 S´s LAS ENTENDEMOS FACILMENTE PERO AVECES SON MUY DIFICILES DE
LLEVAR, PARA ELLO SE REQUIERE DE:

CONSISTENCIA
PERSISTENCIA
INSISTENCIA

EL QUE EXISTAN LETREROS NO SIGNIFICA
QUE TODAS LAS CAMPAÑAS OBTENGAN
BUENOS RESULTADOS.
ENFASIS ENLOS PEQUEÑOS DETALLES, EN
LO BASICO.

Las 5 S´s ¿Cuales son?
Seiri:selección o clasificación- Distinguir lo que es
necesario de lo que no es

Seiton:orden u organización- Un lugar para cada cosa
y cadacosa en su lugar

Seiso:limpieza- Establecer métodos para mantener
limpio el lugar de trabajo

Seiketsu:bienestar personal- Mantener la limpieza
física y mental en cada empleado

Shitsuke:disciplina-Establecer mecanismos para
hacerlo un hábito.Cumplir con el compromiso que se
adquiere al aceptar un trabajo

CONTROL VISUAL
¿Que es? Son métodos o dispositivos para obtener la
información correctatan cerca del punto de acción
como sea posible.
Es una herramienta que comunica información
importante en el área de trabajo.

AREA DE TRABAJO VISUAL
Es un lugar en el cual,cualquier persona puedaconocer,en 5 minutos o menos,la situación del área de
trabajo y de lo que sucede.

ES UNA FORMA DE COMUNICACION
INTERNA MAS EFECTIVA

En un área de trabajo visual se tienen las siguientescaracterísticas:
•Todo se encuentra clasificado y ordenado,lo
innecesario ha sido eliminado.Esto es 5S´s
•Se ha asignado un lugar específico para cada cosa
necesaria en el área.Todos pueden encontrar lo que...