Cine A La Carta 2015



DESARROLLE
Fecha de presentación oral y escrita: Viernes 18 de Septiembre 15 Hs.
Usted tiene dos películas que deberá analizar en forma conjunta o individual. Las dos películas pueden verse en Youtube.
También tiene la descripción técnica y sinopsis y comentarios de las mismas para que tenga una idea de lo que se trata. Las películas son.
Los hombres de la compañía (USA – 2010)
El método(Argentina / España – 2005)
Para obtener el mayor puntaje, deberá ver las dos películas y desarrollar:
1- Haga un comentario de cada una de las películas desde el punto de vista de un profesional de administración de empresas (no como crítico de cine). En el mismo indique la mayor cantidad de conceptos de administración que descubre en las películas y que a su entender es importante recalcar.

2-Utilizaría “El Método” para una selección con los profesionales que se quedaron sin trabajo en “Los hombres de la compañía”. Justifique su respuesta. Analice distintas formas en las que contrataría un colaborador suyo. Utilizaría esta metodología, si o no y porqué. Analice desde el punto de vista humano, las implicancias que el mismo acarrea. Permite conocer al ser humano o al profesional, o ambascosas, es buna su aplicación, en qué casos la aplicaría.

3- Ahora tiene que pasar por una situación similar a la que pasan en la empresa en la que trabajan “Los hombres de la compañía”. La empresa es una PYME local que comercializa productos y servicios en el NOA. Qué medidas tomaría para llevar a cabo una reestructuración. Le piden 10 ideas para atemperar el impacto social en la zona y personal enlas personas a las que les debe comunicarles el despido, cuáles serían.

4- Entre tres y cinco carillas haga un comentario final de lo que le dejó la experiencia de haber visto las dos películas.
Para obtener un porcentaje intermedio, deberá ver una de las películas y desarrollar:
1- Haga un comentario de cada una de las películas desde el punto de vista de un profesional de administración deempresas (no como crítico de cine). En el mismo indique la mayor cantidad de conceptos de administración que descubre en las películas y que a su entender es importante recalcar.

2- Si eligió “Los hombres de la compañía”: Ahora tiene que pasar por una situación similar a la que pasan en la empresa en la que trabajan “Los hombres de la compañía”. La empresa es una PYME local que comercializa productosy servicios en el NOA. Qué medidas tomaría para llevar a cabo una reestructuración. Le piden 10 ideas para atemperar el impacto social en la zona y personal en las personas a las que les debe comunicarles el despido, cuáles serían.

3- Si eligió “El Método”: Analice distintas formas en las que contrataría un colaborador suyo. Utilizaría esta metodología, si o no y porqué. Analice desde el punto devista humano, las implicancias que el mismo acarrea. Permite conocer al ser humano o al profesional, o ambas cosas, es buna su aplicación, en qué casos la aplicaría.

4- Entre tres y cinco carillas haga un comentario final de lo que le dejó la experiencia de haber visto las dos películas.

5- Lea atentamente el artículo “CEO Torneos y Competencia”. Ahora incluya comentarios a favor y en contra ala luz de la o las películas que usted acaba de ver. Opine sobre la metodología de contratación del gerente Ignacio Galarza, cómo hubiera elegido usted al mismo. Considera que las decisiones que está tomando son acertadas, está de acuerdo con la modalidad con la que implementa los cambios. Qué hubiera hecho usted.








Hugo Martín Denett.






LOS HOMBRES DE LA COMPAÑÍA



The company men,EUA, 2010

Dirección: John Wells 

Producción (productores): Claire Rudnick Polstein, Paula Weinstein, John Wells 

Guión: John Wells

Fotografía: Roger Deakins 

Montaje: Robert Frazen

Música: Aaron Zigman

Interpretación: Ben Affleck, Tommy Lee Jones, Chris Cooper





Comentario.
El mundo azul. Así es como se denomina al mundo profesional de las grandes corporaciones. La gente azul es esa que...