Circo Mariposa

EL CIRCO DE LA MARIPOSA
a. ¿Cuál fue la estrategia que utilizó el señor Méndez para motivar a Will?
La estrategia que utilizó para motivar a Will se basó en:
1. Tratar a los demás con respeto, reconociendo en el otro un ser humano con principios y valores.
2. Aprender a ver la vida desde otro punto de vista, reconociendo nuestra interacción con los demás proyectando nuestra fuerza interior.
3.Pensar en “quién soy” y mi objetivo en la vida.
4. Reconocer nuestras diferencias y tener metas claras. “Mientras más difícil más grande el triunfo”.
5. Salir de la zona de confort y aceptar retos para lograr nuestros objetivos.
6. Generar autoconfianza.
7. Por último aceptarnos como somos.

b. ¿Por qué podemos comparar a Will con una Mariposa?
La metamorfosis es un transformación irreversible deoruga (estado juvenil) a mariposa (estado adulto), donde observamos dos fases de desarrollo completamente diferentes tanto en lo físico, lo fisiológico y de comportamiento.
Will logro hacer una transformación al darle sentido a su vida. Paso de un estado donde no se sentía bien consigo mismo a un estado donde se reconoce como persona, proyecta su fuerza interior, se siente a gusto con lo quehace y motiva positivamente a las personas que se encuentran en su entorno.

c. ¿Qué valores puedes ver entre las personas del circo?
Paciencia: capacidad de esperar con tranquilidad una cosa que tarda.
Respeto: consideración y reconocimiento del valor de una persona o de una cosa.
Voluntad: capacidad de esforzarse lo que sea necesario para hacer una cosa.
Optimismo: tendencia a ver y a juzgar lascosas o a las personas en su aspecto más positivo o más agradable.
Valentía: valor, energía y voluntad para afrontar situaciones difíciles o adversas.
Fidelidad: es cumplir un compromiso que implica cariño a cualquier actividad, idea o persona.
Amistad: sentimiento compartido con otra persona, donde se busca el bien común.
Responsabilidad: asumir las consecuencias de tus actos o palabras.Tolerancia: saber respetar a las demás personas en su entorno.
Honestidad: tener congruencia entre lo que se piensa y como se actúa.
Caridad: ayudar desinteresadamente a los demás, y la prestación de auxilios a quien lo necesita.
Solidaridad: dar apoyo a quien lo necesita.
Generosidad: dar y entender a los demás, sin esperar recibir a cambio.
Coherencia: mostrar que somos personas de una sola pieza,siempre actuando con respecto a nuestras ideas y principios.
Prudencia: conservar la compostura y el trato amable en todo momento.
Humildad: reconocer nuestras debilidades, cualidades y capacidades y aprovecharlas para obrar en bien de los demás.
Confianza: seguridad que se tiene en que una persona va a actuar como se desea.
Colaboración: contribución a logro de un objetivo.


d. ¿Quéantivalores se observan en el video?
Irrespeto: cuando no valoramos los sentimientos de los demás.
Desigualdad: situación en la que no todas las personas y ciudadanos de una misma sociedad, comunidad o país, tienen iguales derechos y obligaciones.
Discriminación: una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios.
Esclavitud: es la situación en la cual un individuo está bajo eldominio de otro, perdiendo la capacidad de disponer libremente de sí mismo.

e. Explica con tus palabras el significado de las siguientes frases del señor Méndez:

“Tú puedes hacer todo lo que quieras”
Podemos lograr todo lo que nos proponemos. El principal obstáculo somos nosotros mismos, la voluntad es el motor para lograr las metas propuestas. A nivel mental no existen límites, nosotros somos losque los establecemos hasta donde queremos llegar.

“La belleza que puede venir de las cenizas”
En algunos momentos de la vida hay ciclos que terminan y tenemos que renacer. Es encontrarnos con nuestro verdadero yo, mi esencia como ser, para volver a levantarnos y seguir adelante para alcanzar nuestras metas.

“Mientras mayor es la lucha, más glorioso es el triunfo”
Cuando es más difícil lograr...