Cirque Du Solei
Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2013
Cirque du Soleil
El circo no seguía el estereotipo de un circo tradicional si no que combinaba a ejecutantes callejeros, payasos, acróbatas y gimnastas para presentar actos y crear dramasteatrales y danzas, en lugar de exhibir animales. Desde sus inicios tuvieron una mentalidad abierta a la globalización lo que le permitió tomar decisiones para poderse expandir. Por otro lado no solose concentró en el espectáculo si no que vieron otras oportunidades diversificando las actividades, abriendo tiendas, creando un concepto de marca.
El circo es muy estricto en cuanto a sutalento humano, para poder contratar a sus artistas se toman el trabajo de hacer audiciones en distintos países. A la hora de contratar no solo se busca que el artista pueda aportar de su talento sinoque también pueda tener un crecimiento personal.
Uno de los grandes retos que tiene la organización es que no puede darse la oportunidad de tener fallos en sus presentaciones porque “cada show esel show”, el objetivo del circo es que los clientes deben tener una experiencia que nunca olvidaran. Por otro lado el espectáculo también debía ser reinventando a pesar de que los clientesestuvieran satisfechos debido a que se haría viejo para los artistas y ellos deben mantenerse entusiasmados con su trabajo.
Reflexión
Teniendo en cuenta lo visto en la lectura puede inferirse que eléxito del cirque du soleil responde a distintos factores combinados. Primero un nuevo concepto que lo hace distinto a los demás circos, segundo políticas que le permiten tener a todo su personalsatisfecho, además de estar comprometidos con el cliente al mismo tiempo. Por otro lado en búsqueda de talento humano logran dar oportunidades a personas con capacidades sin importar el estatussocial.
Pregunta:
¿Creen que el “circo light” sería una buena idea y por qué?
Bibliografía:
* Delong, T. & Vijayaraghavan, V. (2002, octubre 15). Cirque du Soleil. HARVARD BUSSINES SCHOOL.
El circo no seguía el estereotipo de un circo tradicional si no que combinaba a ejecutantes callejeros, payasos, acróbatas y gimnastas para presentar actos y crear dramasteatrales y danzas, en lugar de exhibir animales. Desde sus inicios tuvieron una mentalidad abierta a la globalización lo que le permitió tomar decisiones para poderse expandir. Por otro lado no solose concentró en el espectáculo si no que vieron otras oportunidades diversificando las actividades, abriendo tiendas, creando un concepto de marca.
El circo es muy estricto en cuanto a sutalento humano, para poder contratar a sus artistas se toman el trabajo de hacer audiciones en distintos países. A la hora de contratar no solo se busca que el artista pueda aportar de su talento sinoque también pueda tener un crecimiento personal.
Uno de los grandes retos que tiene la organización es que no puede darse la oportunidad de tener fallos en sus presentaciones porque “cada show esel show”, el objetivo del circo es que los clientes deben tener una experiencia que nunca olvidaran. Por otro lado el espectáculo también debía ser reinventando a pesar de que los clientesestuvieran satisfechos debido a que se haría viejo para los artistas y ellos deben mantenerse entusiasmados con su trabajo.
Reflexión
Teniendo en cuenta lo visto en la lectura puede inferirse que eléxito del cirque du soleil responde a distintos factores combinados. Primero un nuevo concepto que lo hace distinto a los demás circos, segundo políticas que le permiten tener a todo su personalsatisfecho, además de estar comprometidos con el cliente al mismo tiempo. Por otro lado en búsqueda de talento humano logran dar oportunidades a personas con capacidades sin importar el estatussocial.
Pregunta:
¿Creen que el “circo light” sería una buena idea y por qué?
Bibliografía:
* Delong, T. & Vijayaraghavan, V. (2002, octubre 15). Cirque du Soleil. HARVARD BUSSINES SCHOOL.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.