citatorio

CITATORIO A LOS TESTIGOS DE CARGO

ASUNTO: Se cita al levantamiento de Acta
Administrativa por .



Ciudad de , a de de .C.
PUESTO
DEPARTAMENTO
AREA
P R E S E N T E


Por este conducto se le notifica que queda legalmente citado para el día .
del mes de de dos mil , a las horas, en la oficina que ocupala con
domicilio en , para el levantamiento del Acta Administrativa en contra del C. ., con motivo de .
, toda vez que a usted le constan los hechos de manera personal y directa.


Atentamente
(Cargo)



(NOMBRE Y FIRMA)

CITATORIOA LOS TESTIGOS DE CARGO

ASUNTO: Se cita al levantamiento de Acta
Administrativa por .



Ciudad de , a de de .C.
PUESTO
DEPARTAMENTO
AREA
P R E S E N T E


Por este conducto se le notifica que queda legalmente citado para el día .
del mes de de dos mil , a las horas, en la oficina que ocupa lacon
domicilio en , para el levantamiento del Acta Administrativa en contra del C. ., con motivo de .
, toda vez que a usted le constan los hechos de manera personal y directa.


Atentamente
(Cargo)



(NOMBRE Y FIRMA)

ACTA ADMINISTRATIVADESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO
Es un documento en el cual se hacen constar la investigación de sucesos
que pueden dar origen a la aplicación de sanciones por parte de la empresa
a sus empleados por violaciones al Contrato Individual y/o al Reglamento
Interior de Trabajo, que pueden comprender desde una sanción hasta la
rescisión del Contrato por causas imputables al trabajador, e inclusiveconstituir una prueba para acreditar la comisión de un delito.
El uso de este documento puede utilizarse como base para hacer efectivas
las sanciones que se contemplan en el Reglamento Interior de Trabajo, tal es
el caso de las suspensiones sin goce de sueldo a los empleados; para hacer
constar una causal de rescisión de las previstas por el artículo 47 de la Ley
Federal del Trabajo o aquéllas...