CLASES 1 auditoria interna

TEMA 1. ASPECTOS GENERALES Y DESARROLLO DE LA AUDITORÍA INTERNA

Objetivo particular
Al concluir este tema, el alumno comprenderá y analizará el objetivo y la importancia de la función de la Auditoría Interna dentro de la entidad.

Temario detallado
1.1 Definición de Auditoría Interna
1.2 Evolución del concepto, objetivo y código de ética
1.3 Alcance
1.4 Relación con la Auditoría Externa
1.5Organismos profesionales

Introducción
La Auditoría Interna surge de la necesidad de reforzar las áreas de control interno dentro de las organizaciones para disminuir y evitar riesgos, así como para proteger sus activos, evitar y prevenir fraudes, dar cumplimiento a disposiciones legales, obtener información financiera y administrativa para el logro de la eficiencia operacional a través de laeficiencia y la eficacia de dichos controles y de todas las actividades operativas de las entidades de una manera competitiva.

Actualmente, la Auditoría Interna está en un proceso de evolución la cual presenta un amplio panorama de acciones, operaciones y actividades a cubrir, ya que ahora las empresas buscan eficiencia y ser más productivas, logrando la mejor utilización de todos sus recursos tantomateriales, como financieros y humanos, siendo el mejor apoyo los auditores internos, que están inmersos en la operación, la conocen y forman parte de la misma entidad.

Es el Instituto Mexicano de Auditores Internos el IMAI (posteriormente hablaremos de este organismo) quien nos da un concepto más acorde a la realidad actual de la Auditoría Interna.

Antecedentes
Brevemente te señalaremos losantecedentes de la Auditoría Interna como preámbulo a su concepto. Su origen más remoto se presenta con la actividad comercial, donde sus funciones sólo se limitaban a la vigilancia, supervisión y control de las operaciones de los negocios, los dueños de estos negocios necesitaban de alguien que estuviera al pendiente de su funcionamiento, con anterioridad era el propio dueño el que realizaba dichafunción de vigilancia y comprobación.

Con la Revolución Industrial se da un crecimiento en los negocios, ya que sus operaciones se vuelven más complejas y de mayor volumen, dando paso no sólo a la revisión de las operaciones sino también a la revisión detallada de los procedimientos, las políticas de la entidad y la eficiencia del personal, dando como resultado el paso a la Auditoría Interna con uncarácter más formal.

Esto trae un verdadero impulso de la Auditoría y una evolución en Estados Unidos de Norteamérica con nuevos retos para las empresas, ya que éstas exigían mayores niveles de eficiencia, eficacia y control de sus operaciones, todo esto derivado del alto desarrollo económico que se presentaba en los E. U. A. y a la participación ciudadana en el capital de las empresas y; lo mástrascendental, se crea el máximo organismo representativo de la Auditoría Interna el IIA (The Institute of Internal Auditors) Instituto de Auditores Internos de Norteamérica.
A continuación se te muestra un cuadro resumen de los principales antecedentes:

1.1. Definición de la Auditoría Interna
El IIA la define así:
Una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida paraagregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.11
El IMAI la define de la siguiente manera:
I. Definición de Auditoría Interna
IMAI
Es una función de evaluación y prevención independiente,establecida dentro de una organización para examinar y evaluar sus actividades, como un servicio de apoyo y asesoría al comité de dirección.

Ahora te mostraremos un cuadro sinóptico donde analizaremos los principales componentes de estas definiciones, esto con el objeto de que las reflexiones y analices, para luego comentarlas con tu asesor.



1.2. Evolución del concepto, objetivo y Código de ética...