Clasificacion De Sueldos
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2012
* Introducción
El presente trabajo trata el tema del salario, lo define correctamente para evitar confusión con otras definiciones o que sean erróneas, así como la importancia que debemos de tenersobre el salario para los trabajadores, organizaciones y sociedad en general.
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Lostrabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades.
* SALARIO POR UNIDAD DETIEMPO
Este tipo de salario esta establece de acuerdo a la duración de la prestación del servicio. Por ejemplo, por día, por mes, etc.
* SALARIO POR UNIDAD DE OBRA
El salario por unidad de obra,en cambio, se paga de acuerdo a la cantidad del trabajo que se ha llevado a cabo. Es decir, independientemente del tiempo que se ha invertido en la ejecución del mismo.
* SALARIO MIXTO
Esaquel que combina el salario por unidad de obra con el salario por unidad de tiempo.
* SALARIO NOMINAL
Esta clase de salario se constituye por la cantidad de dinero establecido en contratoindividual, de acuerdo al cargo que se ocupe.
* SALARIO EN METÁLICO
Este tipo de salario corresponde al que es pagado con la moneda de curso legal. De esta manera, quien lo recibe tiene la posibilidadde llevar a cabo pagos en efectivo.
* SALARIO FIJO
Este tipo de salario está constituido por una serie de elementos, de los cuales su monto es conocido previamente de manera precisa. Porejemplo, el aguinaldo.
* SALARIO VARIABLE
El salario variable se establece a partir de una serie de elementos, de los cuales su monto no se conoce previamente de forma exacta. SALARIO MIXTO: elsalario mixto esta compuesto por elementos variables y fijos.
* EN DINERO O EN ESPECIE
En dinero, debe estipularse en moneda nacional, en caso de ser en moneda extranjera, el trabajador puede...
El presente trabajo trata el tema del salario, lo define correctamente para evitar confusión con otras definiciones o que sean erróneas, así como la importancia que debemos de tenersobre el salario para los trabajadores, organizaciones y sociedad en general.
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Lostrabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades.
* SALARIO POR UNIDAD DETIEMPO
Este tipo de salario esta establece de acuerdo a la duración de la prestación del servicio. Por ejemplo, por día, por mes, etc.
* SALARIO POR UNIDAD DE OBRA
El salario por unidad de obra,en cambio, se paga de acuerdo a la cantidad del trabajo que se ha llevado a cabo. Es decir, independientemente del tiempo que se ha invertido en la ejecución del mismo.
* SALARIO MIXTO
Esaquel que combina el salario por unidad de obra con el salario por unidad de tiempo.
* SALARIO NOMINAL
Esta clase de salario se constituye por la cantidad de dinero establecido en contratoindividual, de acuerdo al cargo que se ocupe.
* SALARIO EN METÁLICO
Este tipo de salario corresponde al que es pagado con la moneda de curso legal. De esta manera, quien lo recibe tiene la posibilidadde llevar a cabo pagos en efectivo.
* SALARIO FIJO
Este tipo de salario está constituido por una serie de elementos, de los cuales su monto es conocido previamente de manera precisa. Porejemplo, el aguinaldo.
* SALARIO VARIABLE
El salario variable se establece a partir de una serie de elementos, de los cuales su monto no se conoce previamente de forma exacta. SALARIO MIXTO: elsalario mixto esta compuesto por elementos variables y fijos.
* EN DINERO O EN ESPECIE
En dinero, debe estipularse en moneda nacional, en caso de ser en moneda extranjera, el trabajador puede...
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