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CÁLCULO DE PERSONAL DE
ENFERMERÍA

LICDA. GUISELA SALGADO

CÁLCULO DE PERSONAL DE
ENFERMERÍA


El cálculo de personal de enfermería es una
operación matemática cuyo propósito es
determinar elnúmero de enfermeras que se
requieren, para dotar a un servicio de salud
específico de los recursos humanos
indispensables para su funcionamiento

RECOMENDAC IONES
1)

Tomar en cuenta la capacidadinstalada de los
servicios; es decir, el total de camas, total de
consultorios, total de salas de quirófano etc.

2)

Considerar la complejidad de los tratamientos
médicos y de enfermería que requieren lospacientes según el nivel de prevención y
servicio especializado que se trate.

3) Calcular de acuerdo al área de atención
correspondiente según el indicador.
4) Otro factor importante a tomar en cuentaes el
sistema de organización que utiliza la
institución de salud, ya que si es lineal,
requiere de menos personal que el sistema de
organización funcional.

INDICADORES


1.
2.
3.
4.
5.

Las 5categorías para la atención de enfermería
que son aceptadas y aplicadas para el
suministro de personal son:
Cuidados mínimos
Cuidados parciales
Atención directa
Cuidados intensivos intermedio
Cuidadointensivo

INDICADORES PARA CALCULAR PERSONAL DE
ENFERMERÍA SEGÚN EL TRATAMIENTO
CATEGORÍAS DE TRATAMIENTO

HORAS NECESARIAS
(EN 24 HORAS)

I .Cuidados mínimos (convalecencia,
consulta externa, atencióndomiciliaria y
franca recuperación)

1 a 2 horas

II. Cuidados parciales (hospitalización, no
graves o delicados)

3 a 4 horas

III. Atención directa ( pacientes delicados,
de cirugía, pacientespediátricos y
prematuros)

5 a 6 horas

CATEGORÍAS DE TRATAMIENTO

IV. Cuidado intensivo intermedio
(pacientes de urgencia, con necesidad de
reanimación, pacientes graves, pacientes
con tratamientoscompletos y en vías de
recuperación)

V. Cuidado intensivo (pacientes graves en
fase complicada de tratamiento, pacientes
posoperatorio mediato y pacientes con
tratamiento de tercer nivel de atención)...