Cleaver

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El test Cleaver es herramienta sumamente utilizada en las empresas para su proceso de Selección.

La prueba Cleaver proporciona una descripción completa de la personalidad delindividuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y relacionarse con ellas. Realiza un pronosticode la forma en que este individuo reacciona ante determinadas circunstancias y también de sus reacciones y actitudes típicas bajo situaciones de presión.

Para realizar lavaloración se basa en cuatro escalas que se calculan partiendo de la autodescripción de la persona: Empuje, Influencia social, Constancia y Valores moral

Este test consiste en una tabla depreguntas en donde el entrevistado responde cual de las características mencionadas en cada bloque es con la cual se identifica mas y con cual menos, este test no tiene tiempo límitede respuesta, sin embargo se le sugire al entrevistado que responda de forma espontánea y que no piense demasiado las respuestas.Las instrucciónes exactas que se dan al etrevistado sonlas siguientes:

"Las palabras descriptivas que verá a continuación se encuentran agrupadas en series de cuatro, examine las palabras de cada serie y anote una "X" bajo la columna"MAS" de la palabra que mejor describa su forma de ser o de comportarse. Después marque una "X" en la palabra que menos lo describa o se acerque a su forma de ser, bajo la columna de"MENOS". "

La interpretación del cleaver no es tan complicada como parece, se considera la gráfica de "condiciones normales" para conocer su comportamiento en situaciónes normales,la gráfica de "Motivación" determina las condiciones de trabajo en las que en etrevistado dará los mejores resultados y la gráfica "Presión", muestra las áreas de oportunidad del
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