CLIMA ORGANIZACIONAL
Páginas: 2 (432 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2013
¿QUE ES SINTONIA?
Presentación
Sintonía es una propuesta de trabajo colaborativo para impulsar la productividad, con el fin de incrementar la competitividad y el desarrollo económico y socialsostenible de Puebla, de la región y de México, en un modelo tetrahélice armonizado (Empresas, Gobiernos, Universidades, Sociedad). Es un espacio para el análisis, el debate y la acción sobre lacompetitividad de Puebla, de la región y de México.
Su cuerpo de gestión y operación está conformado por los representantes de los principales clusters, por los administradores públicos y las organizacionesintermedias de la sociedad, coordinado por investigadores y académicos con formación y experiencia reconocidas.
Mediante la investigación de excelencia, programas de instrucción especializados y lapermanente interacción con los agentes económicos, incluidas las empresas, Sintonía aspira a orientar el desarrollo de las políticas públicas, las agendas de los actores relevantes y las dinámicas delas empresas.
Sintonía es una iniciativa que requiere un esfuerzo sostenido y sistemático a lo largo de varios años
Sus principales objetivos son los siguientes:
■Analizar la competitividad de laeconomía y la sociedad de Puebla, de la región y de México, en el cambiante marco de las relaciones económicas globales.
■Reflexionar sobre las sendas apropiadas para la mejora de la competitividaddel sistema productivo y el bienestar de los ciudadanos.
■Evaluar el impacto de las políticas, los instrumentos (públicos y privados) y las herramientas aplicados para la mejora de la competitividad.■Construir y proponer, con los actores socioeconómicos, estrategias competitivas apropiadas.
■Potenciar a los sectores estratégicos a través de la innovación y la colaboración.
Elvalor estratégico de Sintonía radica en dos factores:
■Actúa como eslabón entre la investigación de excelencia, el estudio de la competitividad y su aplicación práctica y concreta en la mejora de...
Presentación
Sintonía es una propuesta de trabajo colaborativo para impulsar la productividad, con el fin de incrementar la competitividad y el desarrollo económico y socialsostenible de Puebla, de la región y de México, en un modelo tetrahélice armonizado (Empresas, Gobiernos, Universidades, Sociedad). Es un espacio para el análisis, el debate y la acción sobre lacompetitividad de Puebla, de la región y de México.
Su cuerpo de gestión y operación está conformado por los representantes de los principales clusters, por los administradores públicos y las organizacionesintermedias de la sociedad, coordinado por investigadores y académicos con formación y experiencia reconocidas.
Mediante la investigación de excelencia, programas de instrucción especializados y lapermanente interacción con los agentes económicos, incluidas las empresas, Sintonía aspira a orientar el desarrollo de las políticas públicas, las agendas de los actores relevantes y las dinámicas delas empresas.
Sintonía es una iniciativa que requiere un esfuerzo sostenido y sistemático a lo largo de varios años
Sus principales objetivos son los siguientes:
■Analizar la competitividad de laeconomía y la sociedad de Puebla, de la región y de México, en el cambiante marco de las relaciones económicas globales.
■Reflexionar sobre las sendas apropiadas para la mejora de la competitividaddel sistema productivo y el bienestar de los ciudadanos.
■Evaluar el impacto de las políticas, los instrumentos (públicos y privados) y las herramientas aplicados para la mejora de la competitividad.■Construir y proponer, con los actores socioeconómicos, estrategias competitivas apropiadas.
■Potenciar a los sectores estratégicos a través de la innovación y la colaboración.
Elvalor estratégico de Sintonía radica en dos factores:
■Actúa como eslabón entre la investigación de excelencia, el estudio de la competitividad y su aplicación práctica y concreta en la mejora de...
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