clima organizacional

PROPUESTA DE MEJORA AL CLIMA ORGANIZACIONAL DE DANARANJO S.A
CON BASE EN SU VALORACIÓN A TRAVÉS DEL INTRUMENTO IMCOC

JAVIER ANTONIO BATANERO BRAUSIN
CESAR AUGUSTO SÁNCHEZ SÁNCHEZ

UNIVERSIDAD DE LA SALLE
FACULTAD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ
2008

134

PROPUESTA DE MEJORA AL CLIMA ORGANIZACIONAL DE DANARANJO S.A
CON BASE EN SU VALORACIÓN A TRAVÉS DEL INTRUMENTO IMCOCJAVIER ANTONIO BATANERO BRAUSIN Cód. 11971223
CESAR AUGUSTO SÁNCHEZ SÁNCHEZ Cód. 11982357

Trabajo de grado
Para optar al título de
Administradores de Empresas

Director
Víctor José Rodriguez Restrepo

UNIVERSIDAD DE LA SALLE
FACULTAD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ
2008

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Nota de aceptación:

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Firma del presidente del jurado

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Firma del Jurado

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Firma del jurado

Ciudad y fecha (día, mes, año) ________________________________________

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DEDICATORIADios, gracias por otorgarme la sabiduría y la salud para lograrlo.
A mí amada esposa Sonia y a mi precioso hijo Sebastián,
quienes me prestaron el tiempo que les pertenecía para terminar este proyecto. Los amo.
A mi madre quien me enseño desde pequeño a luchar por mis metas. Este triunfo es tuyo.
A mis hermanos Carlos y Cristian, fuente inagotable de apoyo y cariño
y a quienes les prometíterminar. Promesa cumplida.
A mi compañero y amigo Javier y a todos los no mencionados.
Dios los bendiga.

Cesar

A Dios, que me brindo la luz para prepararme
y cumplir la misión que me encomendó.
A mi esposa Blanca y a mi hija Valentina por su
adorable compañía en mi afán por alcanzar mi sueño.
A mis padres por su amor y apoyo incondicional.
A mis hermanos y amigos por su lealtad
yserenidad que me alientan a la vida

Javier

137

AGRADECIMIENTOS

Queremos agradecer al profesor VICTOR RODRIGUEZ, por su apoyo y su tiempo
empleado en el desarrollo de este trabajo, sus sugerencias y consejos fueron un aporte
invaluable…. muchas gracias…

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CONTENIDO

Pág.
INTRODUCCIÓN................................................................................................................. 1 
1. TEMA ................................................................................................................................ 6 
1.1 LÍNEA DE INVESTIGACIÓN ....................................................................... 6 
1.2 SUB - LÍNEA DE INVESTIGACIÓN .............................................................. 6 
1.3 RELACIÓN DEL TEMA CONADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS................... 6 
1.4 TÍTULO ..................................................................................................... 6 
2. PROBLEMA ...................................................................................................................... 7 
2.1 PLANTEAMIENTO ..................................................................................... 7 2.2 FORMULACIÓN......................................................................................... 9 
3. OBJETIVOS .................................................................................................................... 10 
3.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................10 
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.........................................................................10 
3.3 RESULTADOS ESPERADOS .......................................................................10 
3.4 PROPÓSITOS ................................................................................................................ 11 
3.5 COMUNICACIÓN Y DIVULGACIÓN DE RESULTADOS ...................................... 12 
4. JUSTIFICACIÓN...