Cluster

Un clúster en el mundo industrial (o clúster industrial) es una concentración de empresas, instituciones y demás agentes, relacionados entre sí por un mercado o producto, en una zona geográfica relativamente definida, de modo de conformar en sí misma un polo de conocimiento especializado con ventajas competitivas.


Tipos
En general se reconocen dos tipos de agrupaciones (clústeres) deempresas, sobre la base de distintos tipos de conocimientos,:
· Clústeres Techno - Son grupos orientadas a la alta tecnología, bien adaptados a la economía del conocimiento, y suelen tener como núcleo universidades de renombre y centros de investigación como el Silicon Valley.
· Clústeres Basados en el know how- Estos grupos se basan en actividades más tradicionales que mantienen su ventaja en elknow how a través de los años, y para algunos de ellos, a lo largo de los siglos. A menudo son específicos de la industria.
Un clúster de negocios es una locación geográfica donde:
· Se conjugan suficientes recursos y competencias y alcanzan un umbral crítico,
· El clúster les concede una posición clave en una determinada rama de actividad económica,
· Con una decisiva ventaja competitivasobre otros lugares, o incluso de una supremacía mundial en la materia.

Las características de un Cluster son:
· Un aglutinamiento de empresas, principalmente pequeñas y medianas concentradas geográficamente y especializadas sectorialmente.
· Un conjunto de encadenado de agentes económicos con base en el intercambio de bienes, información y personas a través de los mercados o por fuera deellos.
· Las relaciones de los agentes económicos obedecen a un código de conducta, a veces explícito pero a menudo implícito, como resultado del medio social y la cultura predominante.
· Apoyo conglomerado de instituciones de carácter privado y público.


Las características principales que dan forma a un cluster son:
:: Concentración geográfica de la actividad económica
:: Especializaciónen un sector económico concreto
:: Efecto derrame, pues su actividad beneficia a toda la región
:: Triple Hélice: sistema administración-universidad-empresa
:: Equilibrio entre competencia y colaboración por parte de sus miembros
Todos estos elementos convierten a los clusters en entidades “vivas” convirtiéndose en elementos dinámicos de la economía, generadores de oportunidades, empleo yriqueza.


Los clusters, un modelo global
La mayoría de los Estados miembros de la UE están actualmente desarrollando e implementando políticas de clusters, tanto a nivel nacional como regional, como parte de su política para responder a los objetivos de la Estrategia de Lisboa.
El Observatorio Europeo de Clusters ha calculado que el 38% de los trabajadores europeos trabajan en empresas queparticipan en algún cluster. Asimismo, ha identificado más de 2000 clusters regionales en 258 regiones analizadas.


ELEMENTOS
En los Clusters hablamos de tres elementos importantes para la implementación de un Cluster:
· Integración
· Agrupaciones y Alianzas
· Infraestructura
· La Integración: Fundamentada en un nuevo modelo de hacer negocios, una nueva Cultura que use los recursos deotra empresa relacionada o no para un beneficio en común.
· Agrupaciones y Alianzas: Las agrupaciones no son cooperativas, son agrupaciones de empresas de un mismo producto las cuales se agrupan con el objetivo de mejorar su flujo informático, adquirir "poder adquisitivo", intercambiar ideas e implementar innovaciones que beneficien a todos como grupo. Esto implica el acercamiento a lacompetencia de manera saludable y en el mejor interés de las empresas y el país. Las alianzas son muy importantes siempre y cuando están sean "totalmente transparentes".
· Infraestructura: Esto implica los Parques Industriales, su ubicación, zonificación y regulaciones. Que quede claro que estos son "Empresa Privada" y no tienen ningún nexo con el Cluster. El único compromiso es la contratación de los...