codigo de etica grupo model
Páginas: 4 (884 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2014
CÓDIGO DE ÉTICA DE GRUPO MODELO.
Ética empresarial
Grupo Modelo, consciente de la importancia que tienen los valores en el desarrollo de la sociedad mexicana, se preocupa por difundir y fomentareste importante tema entre sus colaboradores, clientes, socios y proveedores.
A lo largo de su historia, Grupo Modelo se ha distinguido por ser una empresa comprometida con su filosofía así comocon la sociedad, logrando una imagen de servicio y calidad, tanto interna como externamente.
El Código de Ética y Conducta establece principios que aseguran el desempeño y comportamiento de loscolaboradores, alineados a los valores corporativos que rigen en la empresa, evitando así prácticas no deseadas. Por su parte, el Comité Corporativo de Ética y Conducta y los comités locales de cadaempresa de Grupo Modelo, se encargan de evaluar y resolver los casos que se presentan.
El Código de Ética y Conducta es un instrumento clave para el éxito de la estrategia de Grupo Modelo, por lo queanualmente se lleva a cabo una campaña de comunicación para que los colaboradores conozcan y se recertifiquen en el mismo. Cabe señalar que esta actividad es de carácter obligatorio y se realiza tantoen México como en las empresas ubicadas en el extranjero.
Código de ética y conducta
El Código de Ética y Conducta rige la forma de actuar de los colaboradores. El conocimiento y cumplimientodel código se promueve a través de capacitación presencial y por medios digitales.
Principales lineamientos del Código de Ética y Conducta
Las compañías y colaboradores de Grupo Modelo a nivelnacional e internacional se conducen con base en los lineamientos y principios de la organización, los cuales son:
Igualdad de oportunidades.
Trato entre colaboradores.
Relación con losaccionistas.
Relación con distribuidores e importadores de los productos.
Relaciones con instituciones.
Relaciones con la competencia.
Relaciones sociales y públicas.
Compromiso con la seguridad....
Ética empresarial
Grupo Modelo, consciente de la importancia que tienen los valores en el desarrollo de la sociedad mexicana, se preocupa por difundir y fomentareste importante tema entre sus colaboradores, clientes, socios y proveedores.
A lo largo de su historia, Grupo Modelo se ha distinguido por ser una empresa comprometida con su filosofía así comocon la sociedad, logrando una imagen de servicio y calidad, tanto interna como externamente.
El Código de Ética y Conducta establece principios que aseguran el desempeño y comportamiento de loscolaboradores, alineados a los valores corporativos que rigen en la empresa, evitando así prácticas no deseadas. Por su parte, el Comité Corporativo de Ética y Conducta y los comités locales de cadaempresa de Grupo Modelo, se encargan de evaluar y resolver los casos que se presentan.
El Código de Ética y Conducta es un instrumento clave para el éxito de la estrategia de Grupo Modelo, por lo queanualmente se lleva a cabo una campaña de comunicación para que los colaboradores conozcan y se recertifiquen en el mismo. Cabe señalar que esta actividad es de carácter obligatorio y se realiza tantoen México como en las empresas ubicadas en el extranjero.
Código de ética y conducta
El Código de Ética y Conducta rige la forma de actuar de los colaboradores. El conocimiento y cumplimientodel código se promueve a través de capacitación presencial y por medios digitales.
Principales lineamientos del Código de Ética y Conducta
Las compañías y colaboradores de Grupo Modelo a nivelnacional e internacional se conducen con base en los lineamientos y principios de la organización, los cuales son:
Igualdad de oportunidades.
Trato entre colaboradores.
Relación con losaccionistas.
Relación con distribuidores e importadores de los productos.
Relaciones con instituciones.
Relaciones con la competencia.
Relaciones sociales y públicas.
Compromiso con la seguridad....
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