Codigo de etica trabajo social

YANNY FABIAN DELGADILLO PANTOJA
ETICA PROFESIONAL VB

El código de ética que rige actualmente en Colombia para los trabajadores sociales es un compromiso, el cual es fundamento de la actividadprofesional, como un compromiso con el bien público, entendido este como un compromiso de ofrecer este bien salvaguardando los intereses de otros miembros de la sociedad y respetando las normasorgánicas de la sociedad.
Estos es el principio básico del código de ética en el cual encontramos implícitos los parámetros bajos los cuales debemos actuar, las sanciones correspondientes de incumplirsealgún principio entre otras, pero a excepción de este no encontramos explicito la función explicita del campo de trabajo social es decir una delimitación de áreas las cuales debe ejecutar, como a su veztampoco nos especifica los honorarios establecidos que debe devengar un trabajador social según su función, por lo tanto podemos decir que el código de ética actual aborda todos los capos ylimitaciones del trabajo social pero cumple los principios básicos del trabajo social cuando se pasa a determinar los valores y principios de Trabajo social ( su ética profesional), la cual especifica conclaridad ya que es un compromiso que prevalecerá en las situaciones difíciles, sobretodo en el cumplimiento deberes para que no desvirtúen o confundan la naturaleza de ese compromiso fundamental de laprofesión con el bien público. Ya que este tiene una pluralidad de instituciones que emplean trabajadores sociales favorece que los profesionales no sientan como necesarias aquellas cosas que lasfunciones del código les aseguran. Son las propias instituciones y organizaciones empleadoras las que, a través de reglamentos y procedimientos formalizados establecen que tipo de conductas esperan de susempleados. Se aseguran que los profesionales cumplan con los fines que tienen, y el profesional recibe ahora el estatus de trabajar en una institución, no de pertenecer a una institución.
Para el...