CODIGO DE ETICA TRANSPORTE PERALTA PAREDES 1
Páginas: 6 (1338 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2015
CÓDIGO DE ÉTICA
“TRANSPORTE PERALTA PAREDES”
ANTECEDENTES
El apego a principios éticos habla de un sentido de respeto, honestidad e integridad, valores imprescindibles para el desempeño armonioso del trabajo.
Estos valores constituyen una parte esencial de nuestra cultura corporativa y son una pieza fundamental en la vida de nuestra empresa.
Estos valores son parte denuestra cultura organizacional y de nuestro quehacer diario, por lo que es necesario formalizarlos y establecer un marco de referencia común que unifique los criterios y oriente de todas las personas que integramos TRANSPORTE PERALTA PAREDES.
Transporte Peralta Paredes opera bajo la premisa fundamental de que se rige por leyes y ordenamientos cuya observancia y cumplimiento es indispensable paraexistir y funcionar óptimamente en su entorno social.
OBJETIVOS
Establecer criterios básicos para normar el comportamiento ético de todas las personas que elaboran TRANSPORTE PERALTA PAREDES.
Compartir nuestros valores éticos con las personas interesadas en conocer TRANSPORTE PERALTA PAREDES.
Señalar el procedimiento para sancionar a quienes cometen faltas en contra de nuestro Código deÉtica de Negocios.
Relacionar a los trabajadores de manera positiva con sus compañeros de trabajos y los clientes.
ALCANCE
El presente Código de Ética de Negocios fue elaborado para su observancia por los miembros del Consejo de Administración (consejeros), y Gerente (directivos) y empleados de Transporte Peralta Paredes.
Este código describe situaciones generales concernientes a nuestrasrelaciones con inversionistas, clientes, proveedores, autoridades, el medio ambiente y la comunidad, considerando aquellas en las que existe mayor riesgo de un conflicto ético potencial.
VALORES
En la empresa de TRANSPORTE PERALTA PAREDES, vivimos el compromiso con un sentido de pertenencia y responsabilidad en nuestras acciones a través de los valores que forman parte integral de la organización yproporcionan el fundamento para el desarrollo.
Los Valores de Transporte Peralta Paredes son los siguientes:
1. RESPETO Y DESARROLLO INTEGRAL DE COLABORADORES
Impulsamos el respeto y desarrollo integral del colaborador y su familia, a fin de que tengan acceso a mejores oportunidades, propiciando con ello su crecimiento económico, profesional y social.
2. INTEGRIDAD Y AUSTERIDAD
Actuamosde manera honesta, responsable y con apego a los principios éticos, siendo conscientes del impacto de nuestras acciones y decisiones.
Somos prudentes en nuestro comportamiento y en el uso de los recursos de la empresa.
3. PASIÓN POR EL SERVICIO AL CLIENTE
Estamos enfocados en identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando siempre su preferencia a través desoluciones innovadoras.
4. CREACIÓN DE VALOR SOCIAL
Nuestros medios de transporte contribuye en transformar positivamente nuestras comunidades, a través de la creación simultanea de valor económico, social y ambiental.
NORMAS ÉTICAS GENERALES
TRANPORTE PERALTA PAREDES muestra , respeto, honestidad, democracia y honradez con sus trabajadores.
Se reconoce la dignidad de las personas y respetamos sulibertad y su privacidad.
Estamos obligados moralmente a respetar y proteger en lo pertinente a las personas que tenemos a nuestro cargo.
No se discrimina a ninguna persona por razones de género, estado civil, edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad.
No se aceptan hostigamiento dentroy fuera de nuestro lugar de trabajo, si esto sucece será sancionado.
De ninguna manera procedemos a despedir, degradar, suspender, amenazar, acosar, interferir con el derecho de empleo o discriminar en cualquier otra forma a persona alguna por proporcionar información.
Evitamos denunciar infundadamente y de mala fe a una persona inocente.
Cumplimos con todo lo estipulado en la normatividad...
“TRANSPORTE PERALTA PAREDES”
ANTECEDENTES
El apego a principios éticos habla de un sentido de respeto, honestidad e integridad, valores imprescindibles para el desempeño armonioso del trabajo.
Estos valores constituyen una parte esencial de nuestra cultura corporativa y son una pieza fundamental en la vida de nuestra empresa.
Estos valores son parte denuestra cultura organizacional y de nuestro quehacer diario, por lo que es necesario formalizarlos y establecer un marco de referencia común que unifique los criterios y oriente de todas las personas que integramos TRANSPORTE PERALTA PAREDES.
Transporte Peralta Paredes opera bajo la premisa fundamental de que se rige por leyes y ordenamientos cuya observancia y cumplimiento es indispensable paraexistir y funcionar óptimamente en su entorno social.
OBJETIVOS
Establecer criterios básicos para normar el comportamiento ético de todas las personas que elaboran TRANSPORTE PERALTA PAREDES.
Compartir nuestros valores éticos con las personas interesadas en conocer TRANSPORTE PERALTA PAREDES.
Señalar el procedimiento para sancionar a quienes cometen faltas en contra de nuestro Código deÉtica de Negocios.
Relacionar a los trabajadores de manera positiva con sus compañeros de trabajos y los clientes.
ALCANCE
El presente Código de Ética de Negocios fue elaborado para su observancia por los miembros del Consejo de Administración (consejeros), y Gerente (directivos) y empleados de Transporte Peralta Paredes.
Este código describe situaciones generales concernientes a nuestrasrelaciones con inversionistas, clientes, proveedores, autoridades, el medio ambiente y la comunidad, considerando aquellas en las que existe mayor riesgo de un conflicto ético potencial.
VALORES
En la empresa de TRANSPORTE PERALTA PAREDES, vivimos el compromiso con un sentido de pertenencia y responsabilidad en nuestras acciones a través de los valores que forman parte integral de la organización yproporcionan el fundamento para el desarrollo.
Los Valores de Transporte Peralta Paredes son los siguientes:
1. RESPETO Y DESARROLLO INTEGRAL DE COLABORADORES
Impulsamos el respeto y desarrollo integral del colaborador y su familia, a fin de que tengan acceso a mejores oportunidades, propiciando con ello su crecimiento económico, profesional y social.
2. INTEGRIDAD Y AUSTERIDAD
Actuamosde manera honesta, responsable y con apego a los principios éticos, siendo conscientes del impacto de nuestras acciones y decisiones.
Somos prudentes en nuestro comportamiento y en el uso de los recursos de la empresa.
3. PASIÓN POR EL SERVICIO AL CLIENTE
Estamos enfocados en identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando siempre su preferencia a través desoluciones innovadoras.
4. CREACIÓN DE VALOR SOCIAL
Nuestros medios de transporte contribuye en transformar positivamente nuestras comunidades, a través de la creación simultanea de valor económico, social y ambiental.
NORMAS ÉTICAS GENERALES
TRANPORTE PERALTA PAREDES muestra , respeto, honestidad, democracia y honradez con sus trabajadores.
Se reconoce la dignidad de las personas y respetamos sulibertad y su privacidad.
Estamos obligados moralmente a respetar y proteger en lo pertinente a las personas que tenemos a nuestro cargo.
No se discrimina a ninguna persona por razones de género, estado civil, edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad.
No se aceptan hostigamiento dentroy fuera de nuestro lugar de trabajo, si esto sucece será sancionado.
De ninguna manera procedemos a despedir, degradar, suspender, amenazar, acosar, interferir con el derecho de empleo o discriminar en cualquier otra forma a persona alguna por proporcionar información.
Evitamos denunciar infundadamente y de mala fe a una persona inocente.
Cumplimos con todo lo estipulado en la normatividad...
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