Codigo de etica y marco legal de la enfermeria

CODIGO DE ETICA Y MARCO LEGAL DE LA ENFERMERIA

LA ENFERMERÍA TIENE LA RESPONSABILIDAD DE CUIDAR LA SALUD DE LAS PERSONAS… Y TIENE QUE PONER A LAS PERSONAS EN LA MEJOR FORMA POSIBLE PARA QUE LA NATURALEZA PUEDA ACTUAR SOBRE ELLA. (NIGHTINGALE, 1.859)
BALDERA (1.998) DEFINE LA ENFERMERÍA COMO EL CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS Y ACCIONES NECESARIAS PARA PRESTAR ATENCIÓN DE ENFERMERÍA A LAS PERSONASQUE LO REQUIERAN, EN ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD, DIAGNÓSTICOS DE ENFERMERÍA, TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN. ESTO PROPONE ATENCIÓN DIRECTA, INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ADMINISTRACIÓN COMO FUNCIONES GENERALES.
PROFESIÓN DINÁMICA, DEDICADA A MANTENER EL BIENESTAR FÍSICO, PSICOSOCIAL Y ESPIRITUAL DE LAS PERSONAS (LEDESMA, 1.999)
ENFERMERÍA COMO PROFESIÓN APLICA CONOCIMIENTOS,ES PRÁCTICA, ACADÉMICA, CUMPLE PROCEDIMIENTOS BASADOS EN PRINCIPIOS CIENTÍFICOS, POSEE BASES ÉTICAS, TIENE AUTONOMÍA Y ES SOCIAL.

CARACTERÍSTICAS DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA
• INTELECTUAL
• PRÁCTICA
• ACADÉMICA
• HABILIDAD TÉCNICA
• BASES ÉTICAS
• AUTONOMÍA
• SOCIAL
INTELECTUAL
• SE BASA EN UN CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS
• EMPLEA EL MÉTODO CIENTÍFICO EN LA PRÁCTICA
• UTILIZA LOS CONOCIMIENTOSCON PENSAMIENTO ANALÍTICO
• CRÍTICO Y CREATIVO
PRÁCTICA
• DEBE POSEER HABILIDADES Y DESTREZAS
ACADÉMICA
• LA PRÁCTICA DE LE ENFERMERÍA SE CARACTERIZA POR LA SOLIDEZ DE SU FORMACIÓN TEÓRICA
• EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEBE ESPECIALIZARSE CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE ATENCIÓN DE LOS USUARIOS.
HABILIDAD TÉCNICA
• LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA SE APOYA EN PRINCIPIOS O BASES CIENTÍFICAS QUE GUÍAN LAPRÁCTICA Y A SU VEZ PROPORCIONA LA BASE PARA LA LEGITIMIDAD Y AUTONOMÍA DE LA PROFESIÓN.
BASES TEÓRICAS
• LA ENFERMERÍA SE EJERCE DENTRO DE UN MARCO ÉTICO. ESTOS VALORES SE SEÑALAN EN EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA.
AUTONOMÍA
• LA ENFERMERÍA COMO PROFESIÓN CONTROLA SUS PROPIAS FUNCIONES, POSEE INDEPENDENCIA Y RESPONSABILIDAD DE SUS ACTOS.
SOCIALES
• SU PRINCIPIO CONSISTE EN AYUDAR A QUELAS PERSONAS CONSERVEN SU SALUD
• DEBE SER SENSIBLE A LAS NECESIDADES HUMANAS Y TENER CONSCIENCIA DE SU RESPONSABILIDAD AL CONTRIBUIR AL BIENESTAR DE LOS DEMÁS
• EXISTE UNA FUERTE MOTIVACIÓN O VOCACIÓN EN LA ELECCIÓN DE LA CARRERA QUE SUGIERE UN COMPROMISO DE LA PROFESIÓN AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD
EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DURANTE EL EJERCICIO DE SU PROFESIÓN, ES IMPORTANTE QUE POSEA O ADQUIERALA CAPACIDAD DE:
• FORMAR JUICIOS SOBRE LA REALIDAD QUE LA CONDUZCA A ACTUAR CON PLENO CONOCIMIENTO
• TRABAJAR EN EQUIPO INTER Y MULTIDISCIPLINARIO
• SERVIR Y AYUDAR A QUIENES LO REQUIERAN
• COMUNICARSE CORDIAL Y EFECTIVAMENTE CON EL USUARIO, COLEGAS Y DEMÁS MIEMBROS DEL EQUIPO DE SALUD
• MOSTRAR SEGURIDAD Y CONFIANZA EN SÍ MISMA (O)
• REALIZAR INVESTIGACIONES DE PROYECCIÓN SOCIAL
• APLICAREL SENTIDO Y VALOR DE LAS NORMAS ÉTICAS Y JURÍDICAS DE LA PROFESIÓN
• PARTICIPAR CON ORGANISMOS DE INFLUENCIA EN EL DESARROLLO DE LA PROFESIÓN
CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA
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EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA, ENCIERRA UN CONJUNTO DE DEBERES, DERECHOS, NORMAS ÉTICAS Y MORALES QUE DEBE CONOCER EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA PARA APLICARLOS EN LA PRÁCTICA DIARIA. EN DICHO CÓDIGO SEREGLAMENTA LA RELACIÓN:
• LA ENFERMERA (O) Y EL INDIVIDUO
• LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN
• LA ENFERMERA (O) Y LA SOCIEDAD
• LA ENFERMERA (O) Y SUS COLEGAS
• LA ENFERMERA (O) Y LA INSTITUCIÓN
LA ENFERMERA (O) Y EL INDIVIDUO
• LA RELACIÓN ENFERMERA (O) – USUARIO DEBE FUNDAMENTARSE EN EL RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA
• DEBE TRATAR AL USUARIO DE FORMA HOLÍSTICA ( BIOLÓGICA,PSICOLÓGICA Y SOCIALMENTE)
LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN
• DEBE CUMPLIR SUS FUNCIONES CON ELEVADO ESPÍRITU DE RESPONSABILIDAD
• DEBE MANTENER EL SECRETO PROFESIONAL
• ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD DE SUS JUICIOS Y ACTUACIONES
• DEBE MANTENERSE PERMANENTEMENTE ACTUALIZADO MEDIANTE LA ASISTENCIA A: JORNADAS, TALLERES, CONGRESOS Y CURSOS
• DEBE ACTUAR EQUILIBRADAMENTE...