CODIGO DE TRABAJO DE GUATEMALA SEPT2011



Código de Trabajo de Guatemala
Decreto No. 1441 Edición rubricada y concordada con las normas internacionales del trabajo
Proyecto ejecutado con el apoyo
Asociación de Investigación Red de Asesoría Laboral a través del Ministerio de Recursos fi nanciero del gobierno de Canadá
y Estudios Sociales de Centro América Humanos y Desarrollo de Competencias
(HRSDC-Canada) y la Agencia
yRepública Dominicana Canadiense para el Desarrollo
REAL CARD Internacional (ACDI).
Esta edición es propiedad del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la República de Guatemala.
Para evitar la sobrecarga gráfi ca que supondría uƟ lizar o/a para marcar la existencia de ambos géneros, se opta por emplear el masculino genérico clásico, en el entendido de que todas las menciones en talgénero representan siempre a hombres y mujeres.
Índice
Presentación 7
Prólogo 9
Nota a los lectores 11
Siglas 13
TÍTULO PRIMERO 21
Capítulo único. Disposciones Generales 21
TÍTULO SEGUNDO. Contratos y pactos de trabajo 27
Capítulo primero. Disposiciones generales y contrato individual
de trabajo 27
Capítulo segundo. Contrato colecƟ vo de trabajo 37
Capítulotercero. Pactos colecƟ vos de condiciones de trabajo 40
Sección primera. Disposiciones generales y pactos colecƟ vos
de empresa o de centro de producción determinado 40
Sección segunda. Pactos colecƟ vos de industria, de acƟ vidad
económica o de región determinada 43
Capítulo cuarto. Reglamentos interiores de trabajo 46
Capítulo quinto. Obligaciones de los patronos 48Capítulo sexto. Obligaciones de los trabajadores 52
Capítulo sépƟ mo. Suspensión de los contratos de trabajo 54
Capítulo octavo. Terminación de los contratos de trabajo 60
TÍTULO TERCERO. Salarios, jornadas y descansos 71
Capítulo primero. Salario y medidas que lo protegen 71
Capítulo segundo. Salario mínimo y su fi jación 77
Capítulo tercero. Jornadas de trabajo 83Capítulo cuarto. Descansos semanales, días de asueto
y vacaciones anuales 87
TÍTULO CUARTO. Trabajo sujeto a regímenes especiales 92
Capítulo primero. Trabajo agrícola y ganadero 92
Capítulo segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad 95
Capítulo tercero. Trabajo a domicilio 100
Capítulo cuarto. Trabajo domésƟ co 102
Capítulo quinto. Trabajo de transporte 104
Capítulo sexto.Trabajo de aprendizaje 105
Capítulo sépƟ mo. Trabajo en el mar y en las vías navegables 107
Capítulo octavo. Regimen de los servidores del estado
y sus insƟ tuciones 112

TÍTULO QUINTO. Higiene y seguridad en el trabajo 113
Capítulo único. Higiene y seguridad en el trabajo 113
TÍTULO SEXTO. Sindicatos 118
Capítulo único. Disposiciones generales 118
TÍTULO SÉPTIMO. Confl ictoscolecƟ vos de carácter económico 136
Capítulo primero. Huelgas 136
Capítulo segundo. Paros 139
Capítulo tercero. Disposiciones comunes a la huelga y el paro 141
TÍTULO OCTAVO. Prescripciones, sanciones y responsabilidades 143
Capítulo primero. Prescripción 143
Capítulo segundo. Sanciones 145
Capítulo tercero. Responsabilidades 148
TÍTULO NOVENO. Organización administraƟ va detrabajo 150
Capítulo primero. Ministerio de Trabajo y Previsión Social 150
Capítulo segundo. Inspección General de Trabajo 152
TÍTULO DÉCIMO. Organización de los Tribunales de Trabajo
y Previsión Social. 157
Capítulo primero. Disposiciones generales 157
Capítulo segundo. Juzgados de Trabajo y Previsión Social 158
Capítulo tercero. Tribunales de Conciliación y Arbitraje 160Capítulo cuarto. Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social 163
Capítulo quinto. Procedimiento de jurisdicción y competencias 164
Capítulo sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones 167
TÍTULO UNDÉCIMO. Procedimiento ordinario 169
Capítulo primero. Disposiciones generales 169
Capítulo segundo. NoƟ fi caciones 172
Capítulo tercero. Acumulaciones 175
Capítulo cuarto....