Codigo De Trabajo

1 ASAMBLEA LEGISLATIVA - REPUBLICA DE EL SALVADOR ____________________________________________________________________
DECRETO Nº 15.LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE EL SALVADOR,(11) en uso de sus facultades constitucionales, a iniciativa del Presidente de la República por medio del Ministro de Trabajo y Previsión Social, y oída la opinión de la Corte Suprema de Justicia, Decreta elsiguiente: CODIGO DE TRABAJO

TITULO PRELIMINAR DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO UNICO Art. 1.- EL PRESENTE CODIGO TIENE POR OBJETO PRINCIPAL ARMONIZAR LAS RELACIONES ENTRE PATRONOS Y TRABAJADORES, ESTABLECIENDO SUS DERECHOS, OBLIGACIONES Y SE FUNDA EN PRINCIPIOS A QUE TIENDAN AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS TRABAJADORES, ESPECIALMENTE EN LOS ESTABLECIDOS EN LA SECCION SEGUNDACAPITULO II, DEL TITULO II DE LA CONSTITUCION.(7) Art. 2.- LAS DISPOSICIONES DE ESTE CODIGO REGULAN: a) LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE LOS PATRONOS Y TRABAJADORES PRIVADOS; Y LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE EL ESTADO, LOS MUNICIPIOS, LAS INSTITUCIONES OFICIALES AUTONOMAS Y SEMIAUTONOMAS Y SUS TRABAJADORES.

b)

NO SE APLICA ESTE CODIGO CUANDO LA RELACION QUE UNE AL ESTADO, MUNICIPIOS EINSTITUCIONES OFICIALES AUTONOMAS O SEMIAUTONOMAS CON SUS SERVIDORES, FUERE DE CARACTER PUBLICO Y TUVIERE SU ORIGEN EN UN ACTO ADMINISTRATIVO, COMO EL NOMBRAMIENTO EN UN EMPLEO QUE APAREZCA ESPECÍFICAMENTE DETERMINADO EN LA LEY DE SALARIOS CON CARGO AL FONDO GENERAL Y FONDOS ESPECIALES DE DICHAS INSTITUCIONES O EN LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES; O QUE LA RELACION EMANE DE UN CONTRATO PARA LA PRESTACION DESERVICIOS PROFESIONALES O TECNICOS. PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CODIGO, EL INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL SE CONSIDERA COMO INSTITUCION OFICIAL AUTONOMA. LOS TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES OFICIALES AUTONOMAS TIENEN EL DERECHO DE ASOCIARSE LIBREMENTE PARA LA DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES, FORMANDO ASOCIACIONES PROFESIONALES O SINDICATOS Y DE CELEBRAR CONTRATOS COLECTIVOS DE___________________________________________________________________ INDICE LEGISLATIVO

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CONFORMIDAD A LAS DISPOSICIONES DE ESTE CODIGO .(7) EL VOCABLE GENERICO "TRABAJADOR" COMPRENDE LOS DE EMPLEADO Y OBRERO.(1) Art. 3.-Se presume de derecho que son representantes del patrono ensus relaciones con los trabajadores: los directores, gerentes, administradores, caporales y, en general, las personas que ejercen funciones de dirección o de administración en la empresa, establecimiento o centro de trabajo. Los representantes patronales en sus relaciones con el patrono, están ligados por un contrato de trabajo. Art. 4.-Intermediario es la persona que contrata o interviene en lacontratación de otra u otras para que presten servicios a un patrono. Este quedará obligado por la gestión de aquél, siempre que lo hubiere autorizado para ello o recibiere la obra o servicios ejecutados. Art. 5.-Son contratistas y por consiguiente patronos, los que ejecutan por contrato o cuasicontrato de agencia oficiosa, trabajos para otros con capitales propios o con adelantos que haga el dueñode la obra o un tercero. Son sub-contratistas las personas que con trabajadores contratados por ellos, realizan trabajos requeridos por un contratista. El contratista y el sub-contratista responden solidariamente por las obligaciones resultantes de la prestación de los servicios de los trabajadores de éste, empleados en los trabajos requeridos por el contratista. Art. 6.-La sustitución de patronono es causa de terminación de los contratos de trabajo, ni afectará los derechos originados con motivo de la prestación de los servicios, salvo que aquéllos fueren mejores en la empresa del patrono sustituto, con la cual la que se adquiere se hubiere fusionado. El patrono sustituto responderá solidariamente con el sustituido, por las obligaciones laborales nacidas antes de la sustitución; pero...