Codigo Deontologico

INSTITUTO UNIVERSITARIO METROPOLITANO



DEONTOLOGIA Y PROBLEMAS ETICOS

NOMBRE DEL DOCENTE:

LIC. Enfría.

CARLOS VLADIMIR MORA MENDIOLA

NOMBRE DEL ALUMN0:

GRECIA ROSALES LOPEZ

CARRERA:

ENFERMERIA GENERAL

GRADO: “2” GRUPO: “A”

TURNO:

MATUTINO











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A continuación hablaremos de el código deontológico, que tratade los deberes, derechos, normas éticas y morales que debes conocer nosotros como profesionales de Enfermería nuestra máxima defensa es el bienestar social, implícito en el fomento y la preservación de la salud a través de acciones tendientes a satisfacer las exigencias sanitarias y sociales de la comunidad.

Así como también mantener el secreto como profesional. Saber cómo tratar a unpaciente, su privacidad, y brindar total confianza y honestidad asía él. Debemos respetar sus creencias. También se hablara de los derechos como enfermeros y de cómo ser con nuestros compañeros de trabajos y amigos dentro de nuestros deberes.





































CODIGO DEONTOLOGICO
DE ENFERMERIA



LIC. EN ENFRIA.

CARLOS VLADIMIR MORAMENDIOLA



EL Código Deontológico de Enfermería, encierra un conjunto de deberes, derechos, normas éticas y morales que debe conocer el profesional de Enfermería para aplicarlos en la práctica diaria. En dicho código se reglamenta la relación:

← La enfermera (o) y el individuo

← La enfermera (o) y el ejercicio de la profesión

← La enfermera (o) y la sociedad

← Laenfermera (o) y sus colegas

← La enfermera (o) y la institución

LA ENFERMERA (O) Y EL INDIVIDUO

← La relación enfermera (o) – usuario debe fundamentarse en el respeto a la dignidad humana

← Debe tratar al usuario de forma holística ( biológica, psicológica y socialmente)

LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN

› Debe cumplir sus funciones con elevadoespíritu de responsabilidad

› Debe mantener el secreto profesional

› Asumirá la responsabilidad de sus juicios y actuaciones

› Debe mantenerse permanentemente actualizado mediante la asistencia a: jornadas, talleres, congresos y cursos

› Debe actuar equilibradamente conservando los principios éticos y morales en la practica



LA ENFERMERA (O) Y LA SOCIEDAD

← Sumáxima defensa es el bienestar social, implícito en el fomento y la preservación de la salud a través de acciones tendientes a satisfacer las exigencias sanitarias y sociales de la comunidad.

LA ENFERMERA (O) Y SUS COLEGAS

← Las relaciones humanas con sus compañeros deben ser de respeto

← Debe trabajar en equipo

← Cuando los cuidados que recibe un usuario son puestos en peligropor un colega, debe tomar la decisión más adecuada y actuar en consecuencia

← Actuar como defensor (a) del usuario cuando los cuidados de la salud y la seguridad, se ven afectados por la incompetencia y la falta de ética o ilegalidad de la actuación de un colega

LA ENFERMERA (O) Y LA INSTITUCIÓN



← Debe preservar los bienes de la institución

← Debe administrar,controlar y supervisar los insumos y bienes de la institución























CAPITULO I.
DISPOSICIONES GENERALES

← Artículo primero.- El presente Código norma la conducta de la enfermera(o) en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, las personas que demandan sus servicios, las autoridades, sus colaboradores, sus colegas y será aplicable en todas susactividades profesionales.

CAPITULO II.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS(OS) PARA CON LAS PERSONAS

← Artículo segundo.- Respetar la vida, los derechos humanos y por consiguiente el derecho a la persona a decidir tratamientos y cuidados una vez informado.

Artículo tercero

← Mantener una relación estrictamente profesional con la persona, en un ambiente de respeto mutuo y de...