Codigo Digital

Código
de Ética

Una visión general de los
Principios de Conducta
que guían las relaciones de
Mexichem con sus principales
Grupos de Interés.

Oficinas Corporativas
Río San Javier No. 10 Fracc. Viveros del Río
Tlalnepantla, Estado de México. C.P. 54060
Tel. (52 55) 5366 4000 Fax. (52 55) 5397 8836
Código de Ética | 3

Contenido
Mensaje de nuestro Director General (CEO)



6

Introducción7

Código
de Ética

Nuestra Visión / Misión

Código
de Ética

9

Nuestros Valores 10
I.

Alcance

12

II. Código

12

III. Relación con Accionistas

13

IV. Relación con Empleados

14

V. Trato justo y honesto a Clientes,

Proveedores y Competidores

16

VI. Negociaciones e Investigaciones relacionadas
con Entidades Gubernamentales

19

VII. Conflictos de Interés20

VIII. Salud, Seguridad y
Medio Ambiente

24

IX. Protección y uso apropiado
de los activos 25
X.

Auditoría e Investigaciones

26

XI. A quién acudir para un consejo

27

XII. Denuncias sobre violaciones
al Código de Ética y consultas

4 | Mexichem

27

Código de Ética | 5

Mensaje de nuestro

Director General (CEO)

Introducción
El presente Código refleja el espíritu y laética profesional con la que
Mexichem quiere llevar a cabo sus relaciones y negocios en todo el mundo.

Estimados compañeros,
Durante los últimos 50 años, sin importar los cambios que hayan ocurrido
en el mundo, nuestra Compañía se ha mantenido firme en asegurar
la aplicación de los más altos estándares de principios y valores en sus
relaciones y procesos de negocio.
En el entorno global en el queMexichem se desenvuelve desde entonces,
la base de nuestro éxito a largo plazo seguirá siendo la aplicación de
estos estándares y el respeto a las leyes y regulaciones de los diversos
países en donde operamos.

Mexichem debe ser una empresa reconocida por sus
principios y valores.
Por ello es que cambiamos, evolucionamos, nos adaptamos y
mejoramos, para asegurar que las acciones y decisiones en eldesempeño de nuestras funciones sean congruentes con nuestra
filosofía de empresa. Esto es, que hagamos lo que decimos.
El objetivo de este Código de Ética es definir con claridad los principios
éticos que orientan las acciones de Mexichem y los compromisos de
conducta de la empresa, tanto en la parte institucional como en la
parte de sus colaboradores.
En atención a las consideraciones anteriores,el Consejo de
Administración de Mexichem ha aprobado y autorizado la expedición
de este Código de Ética.

Antonio Carrillo
Director General (CEO)

6 | Mexichem

El Código se encuentra sustentado en una serie de Políticas de
carácter obligatorio, aplicables a todo el Personal de Mexichem,
así como a sus Clientes y Proveedores. Para las diferentes líneas de
negocio y/o regiones pueden aplicardiferentes Políticas. De tal modo,
las Políticas locales existentes dentro de las diferentes Subsidiarias de
Mexichem siguen siendo vigentes siempre que no contradigan a las
corporativas. Este Código será actualizado y las modificaciones serán
publicadas conforme sea requerido.
Todo el Personal de Mexichem está obligado a revisar y cumplir los
lineamientos descritos en este Código, las Políticasrelacionadas, así
como cumplir todas las leyes aplicables; no hacerlo puede dar lugar
a acciones disciplinarias proporcionales a la gravedad del caso, como
sanciones de responsabilidad civil o penal.
El presente Código cubre los aspectos necesarios para ejercer de
forma ética y profesional las actividades diarias de los Empleados,
Proveedores y Clientes de Mexichem. En caso de surgir alguna duda
sobrela interpretación de este documento o con respecto a alguna
acción o conducta que pudiera ser inapropiada, los Empleados, Clientes
y Proveedores deberán remitirse a los apartados XI y XII contenidos en
este documento. Cabe destacar que el desconocimiento de este Código o
de alguna de las Políticas de Mexichem no exime al Personal, Proveedores
o Clientes de su cumplimiento ni de las consecuencias...