Codigo Etico Del Auditor Informatico

Nombre: José Javier Baque Baque
Curso: S8J

AUDITORÍA INFORMÁTICA DEONTOLOGÍA DEL AUDITOR INFORMÁTICO Y CÓDIGOS ÉTICOS
* 2. INTRODUCCIÓN La moral individual está enraizada en forma única y personalizada, la necesidad de relacionarse y convivir unos individuos con otros en comunidad exige adaptación de las diferentes concepciones morales individuales a unas determinadasnormas éticas. Toda persona debe ceñir su conducta a sus propias normas morales internas y aceptar la imposición de unas normas externas impuestas por la sociedad.
* 3. CÓDIGO DEONTOLÓGICO CONCEPTO Es un conjunto de preceptos que establecen los derechos exigibles a aquellos profesionales que ejerciten una determinada actividad. FINALIDAD Incidir en sus comportamientos profesionales estimulandoque estos se ajusten a determinados principios morales que deben servirles de guía
* 4. PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS APLICACABLES A LOS AUDITORES INFORMÁTICOS Estos principios deben concordar con los del resto de profesionales y más con los de quienes cuya actividad presenten mayores relaciones con la de la auditoria. Los principios deontológicos son:
* 5. PRINCIPIO DE BENEFICIO DEL AUDITADO Laactividad del auditor debe estar en todo momento orientada a orientar el máximo provecho de su cliente. Cualquier actitud que anteponga intereses personales del auditor al auditado deberá considerarse como no ética. El auditor deberá evitar estar ligado en cualquier forma a intereses de determinadas marcas, productos o equipos del auditado con los de otros fabricantes. El auditor deberáabstenerse de recomendar actuaciones innecesarias o que generen riesgos injustificados para el auditado.
* 6. PRINCIPIO DE CALIDAD En caso de que los medios impidan o dificulten la realización de la auditoria deberá negarse a realizarla hasta que se le garantice un mínimo de condiciones técnicas que no comprometan la calidad de sus servicios. Si el auditor considera conveniente ganar el informe deotros técnicos más cualificados sobre algún aspecto que supere su capacitación profesional deberá remitirlo a un especialista para mejor calidad de la auditoria.
* 7. PRINCIPIO DE CAPACIDADAD Principio relacionado con el de formación continua. El auditor debe estar plenamente capacitado para la realización de la auditoria. El auditor puede incidir en la toma de decisiones de la mayoría de susclientes con un elevado grado de libertad dada la dificultad practica del auditado. Debe ser consciente del alcance de sus conocimientos y de su capacidad y aptitud para desarrollar la auditoria evitando que una sobreestimación personal pudiera provocar el incumplimiento parcial o total de la misma. El auditor deberá procurar que sus conocimientos evolucionen con el desarrollo de las tecnologías de lainformación.
* 8. PRINCIPIO DE CAUTELA Sus recomendaciones deben estar basadas en la experiencia. Debe estar al corriente del desarrollo de las tecnologías de la información e informar al auditado de su evolución. Debe actuar con cierto grado de humildad evitando dar la impresión de estar al corriente de una información privilegiada.
* 9. PRINCIPIO DE COMPORTAMIENTO PROFESIONAL El auditordeberá actuar conforme a las normas implícitas o explicitas de dignidad de la profesión. Debe cuidar la moderación de la exposición de sus juicios u opiniones evitando caer en exageraciones o atemorizaciones. Debe transmitir una imagen de precisión y exactitud en sus comentarios. El comportamiento profesional exige del auditor una seguridad en sus conocimientos técnicos. El auditor debe guardarrespeto por la política empresarial del auditado.
* 10. PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN EN EL TRABAJO El auditor deberá evitar que el exceso de trabajo supere sus posibilidades de concentración y precisión en cada una de las tareas. Deberá calcular las posibles consecuencias de la acumulación de trabajos. Evitar la práctica de ahorro de esfuerzos basada en la reproducción de partes significativas...