GUÍA PRÁCTICA DEL RÉGIMEN LABORAL

1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

A - GENERALIDADES

DEFINICIÓN

Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se comprometecon otra persona o con una entidad de cualquier naturaleza a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia y por el pago de una remuneración (Art. 8 CT).

PARTES CONTRATANTESSon dos:

a) El trabajador, que es la persona que se obliga a prestar sus servicios o ejecutar una obra. Puede ser:

- empleado, si los servicios que presta son de carácter intelectual y material ala vez; y

- obrero, si los servicios son de carácter material (Art. 9 CT).

b) El empleador, que es la persona o entidad a quien se presta los servicios. Se le llama también empresario (Art. 10CT).

CONTRATO ESCRITO

El contrato individual de trabajo puede ser expreso, cuando las partes acuerdan las condiciones en forma verbal o por escrito; pero puede ser también tácito cuando hayrelación de trabajo, aunque las partes no hayan formalizado el contrato en forma expresa (Art. 12 CT).

El Código de Trabajo determina que deben obligatoriamente celebrarse por escrito los contratos detrabajo en los siguientes casos:

a) sobre trabajos que requieran conocimientos técnicos o de un arte, o de una profesión determinada;

b) de obra cierta, cuyo valor de mano de obra exceda decinco salarios mínimos vitales vigentes;

c) a destajo o por tarea, cuando duren más de un año;

d) contrato a prueba;

e) de enganche;

f) por grupo o por equipo;

g) los eventuales,ocasionales y de temporada;

h) los de aprendizaje;

i) cuando se estipulan por uno o más años;

j) los que se celebren con adolescentes que hayan cumplido quince años, incluidos los de aprendizaje; y,k) los demás que determine la ley (Art. 19 CT).

En el caso de los contratos con adolescentes, si el empleador no los hiciere por escrito, será sancionado por los Directores Regionales de Trabajo... [continua]

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(2010, 09). Codigo trabajo ecuador. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Codigo-Trabajo-Ecuador/780714.html

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