Codigo

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CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
PRESENTACIÓN
Los licenciados en Administración representamos el presente y el futuro de nuestra
nación, como elemento vital para lograr el modelo de país al que aspiramos todos los
mexicanos.
Desde su fundación en 1959, nuestro gremio elabora el primer Código de Ética en
donde se establece que los profesionales de la administración deberán acatar normas
éticasde actuación laboral de acuerdo a su tiempo y a su realidad, con base en los
valores y los principios que establece la sociedad.
Mediante el Código de Ética, la profesión declara su intención de cumplir con la
sociedad y fortalecer el espíritu del ser humano.
Son los colegios de profesionistas a quienes les corresponde vigilar el buen
comportamiento de sus agremiados y el cumplimiento de lasnormas que rigen la
profesión, de esta manera cuidar y fortalecer su prestigio.
En bien de nuestra profesión y del país invitamos a todos los administradores a
considerar en su manera de actuar las normas de conducta de este Código de Ética.
CAPITULO I
DE LAS NORMAS GENERALES
Articulo 1. Este Código rige la conducta y relaciones profesionales del administrador
mexicano que reside dentro ofuera del país, así como las del administrador extranjero
que se desempeñe en el territorio nacional.
Articulo 2. Los administradores normaran su conducta de acuerdo a los preceptos
contenidos en este Código y cuidaran de observarlos acatando las disposiciones legales
vigentes que converjan en su aplicación.
Articulo 3. El Licenciado en Administración que tenga otras profesiones tendrá querespetar el contenido de este Código, independientemente de que se sujete a otra
normatividad producto de su formación personal.
Articulo 4. Los casos en que exista duda acerca de la interpretación de este Código,
deberán someterse al Consejo de Honor y Justicia del Colegio Nacional en
Administración.
Articulo 5. El administrador utilizara sus conocimientos profesionales, únicamente en
laboresque cumplan con la moral, las buenas costumbres, y con responsabilidad
social.
Articulo 6. En el ejercicio de sus funciones deberá estar libre de impedimentos para
mantener su integridad de juicio, autonomía y objetividad.
Articulo 7. Evitara participar en toda clase de asunto que le impida ejercer su
independencia mental.
Articulo 8. Al formular un juicio profesional que sirva de base aterceros para tomar
decisiones, el Licenciado en Administración deberá ser imparcial, ajustarse a la
realidad y comprobar los hechos con evidencias.
Articulo 9. Los informes que emita, de la naturaleza que fuere, resultado del trabajo
realizado por él o por un equipo bajo su mando deberán ser validos con su firma.
Articulo 10. No aceptara cargos o la responsabilidad de realizar trabajos para loscuales no esté plenamente capacitado, responsabilizándose solo de aquellos en los que
tenga la preparación y experiencia profesional necesaria para prestar
satisfactoriamente sus servicios.
Articulo 11. Para mantener actualizados sus conocimientos y los de sus
colaboradores, fomentara e implementara programas de capacitación y desarrollo
continuos, los cuales se apegan a la Norma deCapacitación Profesional Permanente
para el Administrador del CONLA.
Articulo 12. Los honorarios que perciba, corresponderán a la importancia de las
labores que desarrolle, tiempo que les dedique, nivel de especialización requerido,
resultados que obtenga y el impacto que logre.
Articulo 13. Se abstendrá de hacer comentarios negativos que perjudiquen la
reputación y el prestigio de institución opersona alguna, de otro colega o de la
profesión en general.
Articulo 14. En el caso de contar con pruebas concluyentes de cualquier desviación
cometida por algún colega a lo establecido por este Código de Ética, tendrá la
obligación de informarlo por escrito al Colegio de Licenciados o de otros colegas
cuando esto:
a) No constituya un daño para alguno de los involucrados.
b) Convenga a las...
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