cohesion, sentido de pertenencia y liderazgo

EQUIPOS DE ALTO
DESEMPEÑO

INTEGRANTES:
Barinas, Febrero 2015

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COHESIÓN Y MEMBRESÍA.
Es la fuerza que mantiene unida a las
moléculas de un cuerpo¨,
Maisonneuve, J. (1968). ¨Cartwright D. (1979) y Lippit R.
(1979) y Yalo (1975).
Raymond (1995)
Argumenta que la
palabra cohesión
deriva de la palabra
latina cohaesus que
significa permanecer
juntos.

BARRUTIA ARREGI ET AL.(2003):

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COHESION SEGÚN LEON FESTINGER
Es aquella fuerza que
obliga a no
abandonar al grupo.
¿ Por qué un grupo puede ser
atractivo?
¿ Por qué puede llegar a ser
irresistible su adhesión?
¿ Qué resulta ser deseable en un grupo ?

FACTORES PARA LA COHESIÓN
DE GRUPO:
Atractivo .
Atractivo .
Similitudes.
Similitudes.
Metas .
Metas .

Tipo de
Interdependencia
.Tipo deInterdependencia
Actividades.
.
Actividades.
Liderazgo Y toma
de decisiones.
Liderazgo Y toma
de decisiones.
Tamaño.
Tamaño.

MEMBRESÍA
La membresía es entonces un boleto de
admisión quenos otorga la sociedad.
TIPOS
Voluntaria
e
Involuntari
a.
Múltiples.
Formal. 

Marginal.
Aspiración a la
membrecía.
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SENTIDO DE PERTENENCIA E IDENTIDAD
Es sentirse parte de
un grupo,una sociedad o
de una institución, esto
tiene su origen en la
familia ya que es el
primer grupo al que
pertenecemos.

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IDENTIFICARNOS CON NUESTROS
VALORES Y COSTUMBRES

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REFLEXION  Si
tenemos
sentido
de
pertenencia
y
satisfacción
es
posible que logremos vivir en un
mejor ambiente, ya que nadie cuida
lo que no valora. en cambio lo que
mas
valoramos
merece
todonuestro cuidado y atención. si
miramos nuestro entorno y vemos
que esta en buen estado, eso nos
invita a cuidarlo y mantenerlo. esto
hace
que
los
lugares
y
las
herramientas que usamosestén en
9
condiciones optimas, así se nos

EL LIDERAZGO
Es una forma
de influencia
interpersonal
que amerita
procesos de
comunicación
efectiva para
lograr los
objetivos
planteados...