Colacola

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1011 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 18 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL ESTADO DE MÉXICO
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA
INSTRUMENTO PARA LA DETECCIÓN DE NECESIDADES

Objetivo: Identificar necesidades dentro del desarrollo organizacional de las empresas para elaborar cursos de capacitación con la finalidad de lograr una mayor eficacia y bienestar dentro de la misma.

Instrucciones: A continuación se te muestran una serie de frasesrelacionadas con el posible que hacer de tu trabajo dentro de tu empresa y una serie de opciones de las cuales deberás colocar una marca dentro del recuadro que describa tu conformidad con respecto la frase que se te muestra. Ejemplo:
a) Entendí claramente las instrucciones
Si entendí totalmente las instrucciones deberé colocar una “X” dentro del recuadro que dice totalmente de acuerdo; sientendí de forma general, en el recuadro con la opción “de acuerdo”; si tengo dudas, en el recuadro “indeciso”; etc.

| |Totalmente de |De acuerdo |Indeciso |En desacuerdo |Totalmente en |
| |acuerdo | || |desacuerdo |
|*Manejo el tiempo según las exigencias del trabajo. | | | | | |
|Existe un horario con las actividades que debe realizar cada trabajador. | | | | | |
|Pido ayuda cuando el trabajo setiene que terminar en poco tiempo. | | | | | |
|Se organizan las actividades de forma adecuada. | | | | | |
|Dirijo a personas para que realicen ciertas actividades. | | || | |
|Se supervisa que las actividades se realicen de forma correcta. | | | | | |
|Todos los trabajadores participan dentro de las decisiones laborales. | | | | | |
|Identifico quien es elmejor para realizar actividades específicas. | | | | | |
|Soy escuchado cada vez que doy una opinión. | | | | | |
|Busco soluciones cuando surgen problemas. | || | | |
|Todos de involucran cuando surgen problemas. | | | | | |
|No me presiono antes de tomar alguna decisión. | | | | | |
|Hago lo quesea necesario para evitar tenciones. | | | | | |
| Trata de evitar conflictos y tensiones dentro del trabajo. | | | | | |
|Se fomenta el respeto y la colaboración de los compañeros de trabajo. || | | | |
|Evito las situaciones conflictivas o desagradables. | | | | | |
|Hago prevalecer mi posición cuando pienso que tengo la razón. | | | | | |...
tracking img