Comentario Cultura Empresarial Japonesa
Páginas: 2 (301 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2016
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
ARTICULO: “LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE LA CULTURA EMPRESARIAL JAPONESA” – CARLOS KASUGA OSAKA
COMENTARIO:
Pienso que este artículo es de gran importanciatanto para pequeños como grandes emprendedores tanto para principiantes y expertos empresarios este nos indica ciertos puntos claves para formar y formarnos como una cultura perseverante yexitosa dejar de tras todos aquellos impedimentos tradicionales y falsos argumentos que nos condenan a vivir en el fracaso a conformarnos con un salario básico y por la tanto en muchassituaciones condenarnos a vivir en la pobreza de la cual Latinoamérica tiene uno de los índices más altos.
Son sencillos los pasos que debemos cumplir para educar de una mejor manera desde niñosdonde es vital formar un pensamiento ético y moral adecuado el cuál va a perdurar el resto de vida tanto profesional como particular, valores como la honestidad que así como a nosotros noscuesta conseguir algo de la misma manera les cuesta los demás, respetar el trabajo, el tiempo ajeno para que así sea respetado el nuestro.
Es fundamental olvidar toda creencia y esperanza deuna vida fácil, cómoda sin esfuerzo, sin arduo trabajo. Una mención interesante del articulo es que si nos proponemos a realizar algo que lo hagamos de la mejor manera intentar ser losmejores siempre en todo en el trabajo, el hogar, la familia.
Me gustó mucho la historia que cuenta al final aun que algo fantasiosa nos enseña que muchas veces necesitamos ayuda superior que noes suficiente con nuestro esfuerzo, pero esta gran ayuda llega cuando somos perseverantes y fieles a una causa, cuando no huimos al primer fracaso; porque cada caída es una enseñanza mas paranuestra vida.
Jhonatan Medina
Negocios Internacionales
Bibliografía: http://www.deperu.com/abc/gestion-empresarial/257/los-aspectos-mas-importantes-de-la-cultura-empresarial-japonesa
ARTICULO: “LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE LA CULTURA EMPRESARIAL JAPONESA” – CARLOS KASUGA OSAKA
COMENTARIO:
Pienso que este artículo es de gran importanciatanto para pequeños como grandes emprendedores tanto para principiantes y expertos empresarios este nos indica ciertos puntos claves para formar y formarnos como una cultura perseverante yexitosa dejar de tras todos aquellos impedimentos tradicionales y falsos argumentos que nos condenan a vivir en el fracaso a conformarnos con un salario básico y por la tanto en muchassituaciones condenarnos a vivir en la pobreza de la cual Latinoamérica tiene uno de los índices más altos.
Son sencillos los pasos que debemos cumplir para educar de una mejor manera desde niñosdonde es vital formar un pensamiento ético y moral adecuado el cuál va a perdurar el resto de vida tanto profesional como particular, valores como la honestidad que así como a nosotros noscuesta conseguir algo de la misma manera les cuesta los demás, respetar el trabajo, el tiempo ajeno para que así sea respetado el nuestro.
Es fundamental olvidar toda creencia y esperanza deuna vida fácil, cómoda sin esfuerzo, sin arduo trabajo. Una mención interesante del articulo es que si nos proponemos a realizar algo que lo hagamos de la mejor manera intentar ser losmejores siempre en todo en el trabajo, el hogar, la familia.
Me gustó mucho la historia que cuenta al final aun que algo fantasiosa nos enseña que muchas veces necesitamos ayuda superior que noes suficiente con nuestro esfuerzo, pero esta gran ayuda llega cuando somos perseverantes y fieles a una causa, cuando no huimos al primer fracaso; porque cada caída es una enseñanza mas paranuestra vida.
Jhonatan Medina
Negocios Internacionales
Bibliografía: http://www.deperu.com/abc/gestion-empresarial/257/los-aspectos-mas-importantes-de-la-cultura-empresarial-japonesa
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