Lista de chequeo si & so

LISTA DE CHEQUEO SI & SO
Actividad 1: Poner en práctica en su empresa Una lista de chequeo para evaluar el programa a de SI & SO relacionado con: - Estructura – Proceso - Resultados Con base en elsiguiente listado califique de 0 (no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad): 1. Evaluación de la estructura
Descripción La política de salud ocupacional está escrita, divulgada; involucra a todoslos centros de trabajo La ejecución del programa de S. O. Está integrada a cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O. Las personas asignadas al programa deS.O. tienen una dedicación exclusiva Las funciones de las personas a cargo del programa están definidas por escrito Las acciones del programa de S. O del año 2011 y contempladas en el cronograma,permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones programadas La empresa tiene un rubro específico para el presupuesto del programa El presupuesto destinado por la empresa se ejecutó en más del 80% Laempresa tiene asignadas las instalaciones locativa s para la buena administración del programa, incluyendo para atención y capacitación del personal. La empresa cuenta con recursos tecnológicos paraevaluación de condiciones de trabajo La dependencia de S &SO está ubicada en la estructura orgánica de la empresa en un nivel decisorio. El COPASO está integrado de manera activa. Se cumplen lasreuniones y existen las actas correspondientes. Si se ha presentado retiro de personal, se ha cubierto la vacante y se ha informado al Ministerio de Protección Social Puntaje Observaciones Si se tiene más porel cambio en 7 procesos no se ha divulgado totalmente

8 7 10 6 5 3 6 7 10 6 10
Casi todos los recursos surgen de grupos de apoyo

2. Evaluación del proceso
Descripción El panorama de factoresde riesgos cumple con todos los factores y aspectos relacionados Los trabajadores han participado en el reconocimiento de sus condiciones de trabajo y la identificación de riesgos. Para definir la...