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FACTURACIÓN Y CONTRATACIÓN EN EL SECTOR SALUD. Sede INAP LTDA - Medellín, del 15 de Marzo al 17 de Marzo  
JUSTIFICACIÓN

La Contratación y Facturación, hacen parte del Sistema de Gestión de la Calidad en una IPS, definen si los resultados observados cumplen con los objetivos establecidos por la Gerencia o las expectativas de los Clientes. Sirve para la rendición de cuentas que debe realizarun Gerente a su Junta Directiva cuando reporta los resultados operacionales de la IPS en un periodo determinado.
OBJETIVO

Una vez finalizado el Seminario, el Personal del Sector Salud estará en la capacidad de identificar los procedimientos más relevantes de la Contratación y Facturación por la prestación de servicios de salud.
PROGRAMA ACADÉMICO

Generalidades sobre el Acuerdo 29 de laCRES.
Mecanismos de Pago.
Sistema de Facturación en una IPS.
Glosas y Manual Único de Glosas.
Referencia y Contra referencia. Formatos de Solicitud de Servicios de Salud.
Manual Tarifario Decreto 2423 de 1996.
Facturación Accidentes de Tránsito.
Identificación en el Sistema General de la Seguridad Social en Salud.
INVERSIÓN

PLAN A: $485.000 (Cuatrocientos ochenta y cinco Mil Pesos) másIVA
Este valor incluye: Inscripción, conferencias, libreta de notas y lapicero, refrigerios, memorias disponibles en la página web, cumplido de comisión, Diploma acreditativo siempre y cuando se asista como mínimo al 80% de las conferencias programadas

PLAN B $770.000(setecientos setenta mil pesos) más IVA
Este valor incluye: alojamiento 3 días 2 noches en habitación compartida, cena elprimer día, desayuno, almuerzo y cena el segundo día, desayuno del tercer día. Inscripción, conferencias, libreta de notas y lapicero, refrigerios, memorias disponibles en la página web, cumplido de comisión, Diploma acreditativo siempre y cuando se asista como mínimo al 80% de las conferencias programadas.
Plan B debe ser cancelado en su totalidad 3 días antes del evento, de lo contrario no segarantiza los servicios ofrecidos.
NOTAS
Quien desee tiquetes aéreos, consultar las tarifas y debidas especificaciones anticipadamente en INAP Ltda. (Estos planes deben ser cancelados anticipadamente).
INAP LTDA. Ltda. Se reserva el derecho a modificar autónomamente la nómina de conferencistas.
El Valor de la Inversión NO es reembolsable.
Para la matrícula del seminario es necesario enviarvía fax tres días antes la consignación realizada a nombre de INAP Ltda.
INAP LTDA podrá notificar con 48 horas de anticipación la eventual cancelación del programa.
IMPORTANTE
Este seminario u otro que se requiera pueden ser desarrollados directamente en su entidad adaptando el contenido e intensidad horaria a sus necesidades.
Recuerde, la capacitación es un derecho del funcionario y unaobligación de la administración. El consejo de estado, según concepto emitido el 26 de mayo de 1997, reitera la conveniencia de la capacitación de los servidores públicos incluidos los concejales, la cual tiene fundamento en el artículo 194 de la ley 136 de 1994. Esta capacitación puede ejecutarse con ingresos de libre destinación, con transferencias ICN de libre destinación, art. 21 ordinal 13, art. 22ordinal 5 de la ley 60/93, la participación del propósito general de conformidad con la ley 715 de 2001, la ley 734 de 2002 y ley 909 de 2004.

Identifique qué tipo de contrato es el suyo y conozca sobre las formas de vinculación más frecuentes en el país.

Conozca en forma sencilla y clara lo que necesita saber sobre los tipos de contrato más frecuentes en en el país y entérese de losbeneficios que cada uno de ellos tiene. Todas las formas de vinculación son diferentes y especiales según lo que requiere el empleador, desmintiendo la creencia general que un contrato sea mejor que otro, simplemente su escogencia se rige por cada caso en particular.

Camilo Cuervo, abogado laboral de Cuberos, Cortés, Gutiérrez abogados dice "hoy decir que existe un contrato mejor que otro no es...