Comercio

El índice de desempleo nos va a llevar a condiciones extrema de necesidad.

JUSTIFICACIÓN

Es importante conocer la situación por la que atraviesa nuestro país, en especial el alto nivel de desempleo que se está generando y va en aumento .El trabajo les brinda a las personas la posibilidad de lograr ingresos, por tanto acceder a bienes y servicios, y así satisfacer sus necesidades. En lamedida que logren satisfacer mejor sus necesidades, mejor será su nivel de vida, y el de los jóvenes del futuro, ya que teniendo un empleo se pueden sustentar los gastos familiares, y se puede otorgar una mejor educación a los hijos. Es por eso que existe un fuerte vínculo entre el desempleo y la pobreza, ya que con el alto porcentaje del desempleo que existe, la pobreza también va en aumento.Nuestra justificación hace énfasis a la prevención, el desempleo provoca cambios en el medio que pueden ser considerados como determinantes del bajo nivel de salud mental de las personas que están en una situación de desempleo. Entre esos cambios que caracterizan dicha situación podemos destacar los siguientes:

Reducción de ingresos.
Restricción de la variedad de la vida personal.
Reducción demetas y actividades.
Disminución en la toma de decisiones.
Menor desarrollo de los conocimientos y capacidades personales.
Exposición a actividades psicológicamente desestabilizadoras.
Incremento en la inseguridad acerca del futuro.
Restricción de las relaciones interpersonales.
Pérdida de la posición y el estatus social.

CAPITULO 2

Conceptualizaciones teóricas
CONCEPTO DE DESEMPLEOEl desempleo no es más que el paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo
: "Todos los hombres, como muy bien observa sir William Temple, están más dispuestos a la holgura y al placer que al trabajo [...] no tienen nada que les impulse más que la satisfacción de sus necesidades, a las cuales es prudente aliviar perodesatinado curar."BERNARD, Mandeville, "La fábula de las abejas"

2.1. Medición del desempleo
El método más utilizado para medir el desempleo se desarrolló en Estados Unidos en la década de 1930; muchos países utilizan este sistema bajo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo. Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas de toda la población civil seobtiene información sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisión de los datos y facilitar su recopilación, los encuestadores preguntan qué es lo que hizo la gente en una semana determinada. Una persona que realizó cualquier tipo de trabajo durante esa semana para recibir una paga o un beneficio, trabajó quince o más horas como un trabajador sin paga en una empresafamiliar o tuvo un trabajo del que estuvo temporalmente ausente, es considerado como empleado. Una persona que no estuvo trabajando pero que buscaba trabajo o estaba despedido y disponible para trabajar se considera como desempleado. A continuación, el número de desempleados se divide por el número de personas de la fuerza laboral civil (es decir, la suma de empleados y desempleados) con el fin decalcular la tasa de desempleo. En algunos países, en vez de elaborar una encuesta especial, la estimación del desempleo se realiza a partir de los datos de la cantidad de personas que buscan empleo a través de las oficinas públicas de empleo o de la cantidad de personas que reciben compensaciones por desempleo

2.2. Causas del desempleo jenna

Los economistas han descrito las causas del desempleocomo friccionales, temporales, estructurales y cíclicas.El desempleo friccional se produce porque los trabajadores que están buscando un empleo no lo encuentran de inmediato; mientras que están buscando trabajo son contabilizados como desempleados. La cuantía del desempleo friccional depende de la frecuencia con que los trabajadores cambian de empleo y del tiempo que tardan en encontrar uno...