COMITE CONVIVENCIA
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
POR PARTE DE LOS TRABAJADORES
De conformidad con lo establecido en las Resoluciones 652 del 11 de mayo de 2012, y 1356 del 18de Julio 2012, se comunica a todos los trabajadores que se encuentren interesados en hacer parte del Comité de Convivencia Laboral de la Empresa ________________________, que podrán postularse paralas elecciones que se llevaran a vado el día _________________.
Para el efecto, los interesados deberán hacer llegar al Departamento de Personal de la Empresa, antes del día _________________, unasolicitud de inscripción en la lista de candidatos.
Conformada así la lista, la elección de los representantes de los TRABAJADORES al mencionado Comité, se llevará a cabo el día_________________________________, mediante proceso de votación secreta que tendrá el siguiente desarrollo:
1. El día ________________, será publicada en las carteleras de la Empresa, la lista de trabajadorespostulados
2. El día de la elección se dispondrá de Urnas ubicadas en cada centro de trabajo, para que los trabajadores depositen su voto
3. Terminado el horario de votación el Jefe de Personal dela Compañía de su secretaria, así como de un testigo designado por cada trabajador postulado, procederá a abrir las urnas y realizará el respectivo conteo de votos.
4. El número de votos seráconsignado en un acta, procediendo a determinar la conformación del grupo de representantes de los trabajadores al Comité, estableciendo como principales a los que obtengan el mayor número de votos y comosuplentes a los siguientes.
Para constancia se firma hoy _______ de _________ de _______, procediendo a notificar a todos los trabajadores de la Empresa; así
NOMBRE DEL TRABAJADOR FIRMA__________________________ __________________________
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