Comite de Diversidad

Comité de Diversidad
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Comité de Diversidad Pagina 1

Comité de Diversidad
AFP- Capítulo Guadalajara
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Antecendentes:
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El 25 de octubre, 2002, la Mesa Directiva de AFP secomprometió a la diversidad
“como un proceso continuo (que deberá ser un componente integral) en su
gobernancia, sus capítulos, comités, membresía, programas y actividades.”

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Desde el 2002, algunasde las iniciativas de diversidad en AFP han logrado: una
Cumbre de Diversidad en 2005; integrar a la publicación de Kaleidescope que
aborda temas de diversidad en Estados Unidos, y establecer Becasde Diversidad
para que nuevos miembros de comunidades diversas asistan el Congreso
Internacional de AFP. Las políticas de diversidad en AFP también requieren que los
capítulos, que busquen serdenominados “Ten Star”, tengan un Comité de Diversidad
es sus respectivo capítulos.

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Declaración Filosófica de Inclusión y Diversidad en AFP
AFP cree que la diversidad y la inclusión crean unafuerza vital, que une a todos para
lograr la misión de una organización y para tener éxito filantrópico.

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Definición de AFP
La Diversidad y la Inclusión en la Procuración de Fondos - buscaalcanzar una amplia
representación de experiencias, perspectivas y culturas para asegurar que el mejor
pensamiento, ideas, oportunidades y soluciones sean consideradas; por lo tanto, se
intenta crear unambiente respetuoso y acogedor que está abierto a todos; y
agradece las contribuciones únicas de cada miembro de la comunidad.

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AFP Internacional se ha enfocado a gran medida a de la realidadestadounidense,
resaltando a los siguientes grupos: Afro-Americanos y Comunidades de Diversidad
Sexual.

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Para mas información sobre la Diversidad e Inclusión en AFP véase:http://www.afpnet.org/About/content.cfm?ItemNumber=3120
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Objetivo de Comite de Diversidad- Capítulo Guadalajara
Promover conciencia, sensibilidad y respeto por la diversidad de...